Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Các phúc lợi cho người lao động
Mục tiêu của chương trình phúc lợi
Duy trì nâng cao năng suất lao động
Thực hiện chức năng xã hội
Đáp ứng đòi hỏi của người lao động và vai trò điều tiết của chính phủ
Duy trì mức sống vật chất và tinh thần của người lao động
9 trang |
Chia sẻ: maiphuongdc | Lượt xem: 2136 | Lượt tải: 5
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Các phúc lợi cho người lao động, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Thực thiện :Nguyễn Thị Ngọc Hương Lớp marketing 49B Ví dụ về phúc lợi khoản hỗ trợ khi mất việc Chế độ bảo hiểm Hỗ trợ nhà ở Khái niệm phúc lợi phúc lợi là khoản thù lao gián tiếp trả dưới dạng hỗ trợ về cuộc sống dành cho người lao động Các loại phúc lợi Các loại dịch vụ dành cho người lao động Xây dựng và quản lí chương trình phúc lợi cho người lao động Các bước xây dựng chương trình phúc lợi Quản lí chương trình phúc lợi
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- chuong_14_cac_phuc_loi_cho_nguoi_lao_dong_1591.ppt