Báo cáo Quản trị nhân lực - Chiến lược quản trị nguồn nhân lực
Chiến lược chuyển tiếp giúp nhà quản trị thích nghi dễ dàng hơn sau khi hoàn thành công tác nước ngoài: - Thỏa thuận hồi hương - thời hạn, công việc, quyền hạn sau khi hồi hương - Công ty thuê hoặc giữ lại căn nhà cho quản trị viên trong thời gian công tác ở nước ngoài - Phân công cho một điều hành viên cấp cấp trở thành người bảo trợ cho một quán trị viên được gửi công tác nước ngoài
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Báo cáo Quản trị nhân lực - Chiến lược quản trị nguồn nhân lực, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
Các file đính kèm theo tài liệu này:
Báo cáo quản trị nhân lực 9.pdf
