Báo cáo Thực trạng và giải pháp hoàn thiện hoạt động thù lao lao động của Công ty cổ phần cân Hải Phòng

Phân tích tình hình trả lương theo sản phẩm khoán để thấy được quy mô cơ cấu quỹ lương khoán so với tổng quỹ lương của toàn công ty . Mặt khác đi sâu nghiên cứu về phương pháp tính đối tượng áp dụng thì sẽ cho ta biết rõ về ưu điểm cũng như nhược điểm của loại hình trả lương này. Từ đó rút ra những nguyên nhân mắc phải và sửa chữa, khắc phục những sai sót đó.

- Đối tượng áp dụng: Chỉ áp dụng cho những công việc không thể xác định mức lao động ổn định trong thời gian dài, và những công viẹc mang tính đột xuất. Việc áp dụng hình thức trả lương theo sản phẩm khoán chỉ nhằm vào một số lao động phổ thông và hợp đồng có thời hạn trong khu nguyên liệu và khu vệ sinh môi tường của công ty.