MỤC LỤC
Danh mục viết tắt .3
Danh mục sơ đồ .4
Danh mục bảng biểu .4
Lời nói đầu .5
CHƯƠNG 1
ĐẶC ĐIỂM LAO ĐỘNG -TIỀN LƯƠNG VÀ QUẢN
LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG CỦA XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 79- CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP THÀNH AN 96.
1.1. Đặc điểm lao động của xí nghiệp xây lắp 79 7
1.2. Các hình thức trả lương của xí nghiệp xây lắp 79 .9
1.2.1. Hình thức trả lương theo thời gian .9
1.2.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm .10
1.3. Chế độ trích lập, nộp và sử dụng các khoản trích theo lương
tại xí nghiệp xây lắp 79 .13
1.3.1. Quỹ tiền lương .13
1.3.2.Quỹ bảo hiểm xã hội .14
1.3.3.Quỹ bảo hiểm y tế.15
1.4. Tổ chức quản lý lao động và tiền lương tại xí nghiệp xây lắp 79 .15
1.4.1. Trách nhiệm và quyền hạn của bộ máy quản lý xí nghiệp .16
. 1.4.2. Trách nhiệm và quyền hạn của bộ máy kế toán tại xí nghiệp .18
CHƯƠNG 2
THỰC TRẠNG KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 79- CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP THÀNH AN 96.
2.1. Kế toán tiền lương tại xí nghiệp xây lắp 79 23
2.1.1. Chứng từ sử dụng .24
2.1.2. Phương pháp tính lương .26
2.1.3. Tài khoản sử dụng 27
2.1.4. Quy trình kế toán .31
2.2. Kế toán các khoản trích theo lương tại xí nghiệp xây lắp 79 .39
2.2.1. Chứng từ sử dụng .39
2.2.2. Tài khoản sử dụng .40
2.2.3. Quy trình kế toán .42
CHƯƠNG 3:
HOÀN THIỆN KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC
KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 79- CÔNG TY CỔ PHẦN XÂY LẮP THÀNH AN 96.
3.1. Đánh giá chung về thực trạng kế toán tiền lương và các
khoản trích theo lương tại xí nghiệp và phương hướng hoàn thiện .62
3.1.1- Ưu điểm .63
3.1.2- Nhược điểm .64
3.1.3. Phương hướng hoàn thiện .65
3.2. Các giải pháp hoàn thiện kế toán tiền lương và các khoản
trích theo lương tại xí nghiệp xây lắp 79 .67
3.2.1- Về hình thức tiền lương và phương pháp tính lương 67
3.2.2- Về tài khoản sử dụng và phương pháp kế toán 68
3.2.3- Về chứng từ và luân chuyển chứng từ .68
3.2.4- Về sổ kế toán chi tiết 69
KẾT LUẬN . .70
75 trang |
Chia sẻ: maiphuongdc | Lượt xem: 1575 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Chuyên đề Hoàn thiện công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty xí nghiệp xây lắp 79- Công ty cổ phần xây lắp Thành An, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
gười lao động. là cơ sở để lập bảng thanh toán tiền lương hoặc tiền công cho người lao động.
- Phiếu báo làm thêm giờ (Mẫu số 07 – LĐTL).
Là chứng từ xác nhận số giờ công, đơn giá và số tiền làm thêm được hưởng của từng công việc và là cơ sở để tính trả lương cho người lao động.
- Hợp đồng giao khoán (Mẫu số 08 – LĐTL).
Là văn bản ký kết giữa người giao khoán và người nhận khoán về khối lượng công việc, thời gian làm việc, trách nhiệm và quyền lợi mỗi bên khi thực hiện công việc đó, đồng thời là cơ sở thanh toán tiền công lao động cho người nhận khoán.
Thời gian để tính lương, tính thưởng và các khoản khác phải trả cho người lao động được tính theo tháng. Căn cứ để tính là các chứng từ hạch toán thời gian lao động, kết quả lao động và các chứng từ khác có liên quan ( như giấy nghỉ ốm, biên bản ngừng việc…). Tất cả các chứng từ trên phải được kế toán kiểm tra trước khi tính lương, tính thưởng và phải bảo đảm được các yêu cầu của chứng từ kế toán.
Sau khi đã kiểm tra các chứng từ tính lương, tính thưởng, tính phụ cấp, trợ cấp, kế toán tiến hành tính lương,tính thưởng, trợ cấp phải trả cho người lao động theo hình thức trả lương, trả thưởng đang áp dụng tại doanh nghiệp và lập bảng thanh toán tiền lương, thanh toán tiền thưởng. Thông thường tại các doanh nghiệp, việc thanh toán lương và các khoản khác cho người lao động được chia làm hai kỳ: Kỳ một lĩnh lương tạm ứng, kỳ hai sẽ nhận số tiền còn lại sau khi đã trừ các khoản phải khấu trừ vào thu nhập. Các khoản thanh toán lương, thanh toán bảo hiểm xã hội, bảng kê danh sách những người chưa lĩnh lương cùng với các chứng từ và báo cáo thu chi tiền mặt phải chuyển kịp thời cho phòng kế toán kiểm tra.
2.1.2. Phương pháp tính lương
ViÖc tÝnh vµ tr¶ chi phÝ lao ®éng cã thÓ thùc hiÖn theo nhiÒu h×nh thøc kh¸c nhau, tuú theo ®Æc ®iÓm ho¹t ®éng kinh doanh, tÝnh chÊt c«ng viÖc vµ tr×nh ®é qu¶n lý cña doanh nghiÖp.
HiÖn nay xí nghiệp ¸p dông mét h×nh thøc tr¶ l¬ng chÝnh. §ã lµ tr¶ l¬ng theo thêi gian mµ cô thÓ lµ h×nh thøc tr¶ tiÒn l¬ng th¸ng.
ViÖc x¸c ®Þnh tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ cho ngêi lao ®éng c¨n cø vµo b¶ng chÊm c«ng trong th¸ng , hÖ sè møc l¬ng (cÊp bËc) , phô cÊp tr¸ch nhiÖm (nÕu cã) .
C«ng thøc tiÒn l¬ng ®îc ¸p dông lµ
TP = LCB X ( HSL + PC + LSP ) X NT : NC
Trong ®ã
TP :tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng cho c«ng nh©n
LCB :l¬ng c¬ b¶n ( 800.000)
HSL : hÖ sè l¬ng ( cÊp bËc )
PC : hÖ sè phô cÊp
LSP : hÖ sè thëng
NT : ngµy c«ng thùc
NC : ngµy c«ng theo quy ®Þnh ( 26 ngµy )
Ngoµi ra, tuú theo t×nh h×nh ho¹t ®éng kinh doanh cña xí nghiệp, nÕu xí nghiệp ®¹t ®îc møc doanh thu theo chØ tiªu, kÕ ho¹ch ®Ò ra th× c¸c c¸n bé, c«ng nh©n viªn trong xí nghiệp sÏ ®îc hëng thªm mét hÖ sè l¬ng cña xí nghiệp, cã thÓ lµ 1,2 hoÆc 2 tuú theo møc lîi nhuËn ®¹t ®îc.
Thêi gian ®Ó tÝnh l¬ng, tÝnh thëng, phô cÊp, trî cÊp vµ c¸c kho¶n kh¸c ph¶i tr¶ cho ngêi lao ®éng lµ theo th¸ng.
VÝ dô: Anh Lê Thanh Hải, Gi¸m ®èc xí nghiệp cã hÖ sè l¬ng lµ 4,76; phô cÊp tr¸ch nhiÖm lµ 3 , sè ngµy c«ng thùc tÕ cña anh lµ 27 c«ng. Ngoµi ra, do ho¹t ®éng kinh doanh n¨m 09 ®¹t lîi nhuËn cao, hoµn thµnh vît møc chØ tiªu ®Ò ra nªn toµn bé c¸c c¸n bé c«ng nh©n viªn trong xí nghiệp ®îc thëng thªm mét hÖ sè l¬ng cña xí nghiệp lµ 1,2. VËy møc l¬ng th¸ng 12/09 cña anh Hải sÏ lµ:
(4,76+3+1,2) x 800. 000 x 27 : 26 = 7.443.692 (®ång/th¸ng)
Ngoµi chÕ ®é tiÒn l¬ng, xí nghiệp cßn tiÕn hµnh x©y dùng chÕ dé tiÒn thëng cho c¸c c¸ nh©n, tËp thÓ cã thµnh tÝch trong ho¹t ®éng kinh doanh nh»m khuyÕn khÝch ngêi lao ®éng cã nhiÒu ®ãng gãp h¬n cho sù ph¸t triÓn cña xí nghiệp.
2.1.3. Tài khoản sử dụng
§Ó h¹ch to¸n tiÒn lương kÕ to¸n t¹i xí nghiệp sö dông TK:
TK 334: Ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn
Tµi kho¶n nµy dïng ®Ó ph¶n ¸nh c¸c kho¶n thanh to¸n víi c«ng nh©n viªn cña doanh nghiÖp vÒ tiÒn l¬ng, tiÒn c«ng, phô cÊp, tiÒn thëng, B¶o hiÓm x· héi, B¶o hiÓm Y tÕ, vµ c¸c kho¶n kh¸c thuéc vÒ thu nhËp cña hä.
Bªn Nî:
Ph¶n ¸nh c¸c kho¶n khÊu trõ vµo tiÒn c«ng, tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn.
TiÒn l¬ng, tiÒn c«ng vµ c¸c kho¶n kh¸c ®· tr¶ cho c«ng nh©n viªn .
KÕt chuyÓn tiÒn l¬ng c«ng nh©n viªn cha lÜnh .
Bªn Cã:
- Ph¶n ¸nh tiÒn l¬ng, tiÒn c«ng vµ c¸c kho¶n kh¸c cßn ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn .
D Nî (nÕu cã): Ph¶n ¸nh sè tr¶ thõa cho c«ng nh©n viªn
D Cã: Ph¶n ¸nh tiÒn l¬ng, tiÒn c«ng vµ c¸c kho¶n kh¸c cßn ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn.
C¸c nghiÖp vô chñ yÕu :
TÝnh ra tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong kú:
Nî TK 622, 627, 641, 642, 241
Cã TK 334
Ph¶n ¸nh tiÒn ¨n ca:
Nî TK 622, 627, 641, 642
Cã TK 334
Ph¶n ¸nh tiÒn l¬ng thi ®ua ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong kú:
Nî TK 4311
Cã TK 334
Ph¶n ¸nh BHXH ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong kú:
Nî TK 3383
Cã TK 334
Ph¶n ¸nh c¸c kho¶n khÊu trõ vµo l¬ng cña c«ng nh©n viªn:
Nî TK 334
Cã TK 141: KhÊu trõ tiÒn t¹m øng thõa
Cã TK 1388: KhÊu trõ tiÒn công nhân ph¹m lçi ph¶i båi thêng
Cã TK 3338: ThuÕ Thu nhËp nép hé c«ng nh©n viªn
Cã TK 3383, 3384, 3389: Quü BHXH, BHYT, BHTN c«ng nh©n viªn ph¶i nép
Ph¶n ¸nh tiÒn l¬ng, thëng, BHXH, BHYT, BHTN ¨n ca thùc tÕ Doanh nghiÖp ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn:
Nî TK 334
Cã TK 111, 112
§èi víi tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn ®i v¾ng cha lÜnh:
Nî TK 334
Cã TK 338
* §èi víi doanh nghiÖp s¶n xuÊt thêi vô:
- Doanh nghiÖp tiÕn hµnh trÝch tríc tiÒn l¬ng nghØ phÐp cña c«ng nh©n s¶n xuÊt.
Nî TK 622
Cã TK 335
Khi CN thùc tÕ nghØ phÐp: ph¶n ¸nh sè tiÒn l¬ng nghØ phÐp thùc tÕ ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong kú:
Nî TK 335
Cã TK 334
Sơ đồ 1.3:
Sơ đồ hạch toán thanh toán với công nhân viên.
TK 622
TK 111,112….
TK 334
Tiền lương phải trả cho
công nhân viên sản xuất.
Trả lương, BHXH và các khoản khác cho cán bộ công nhân viên.
TK 623
Tiền lương phải trả cho công nhân
viên sử dụng máy móc thi công.
TK 627
TK 141, 338
Tiền lương phải trả cho công
nhân viên phân xưởng.
TK 641,642
Thanh toán tạm ứng và các
khoản khác.
Tiền lương phải trả cho công nhân
viên bán hàng, quản lý doanh nghiệp.
TK 335
TK 138, 338
Tiền lương nghỉ phép phải trả
cho công nhân viên.
Các khoản khấu trừ vào
lương.
Tiền lương phải trả cho công
nhân viên.
TK 338
TK 431
Tiền thưởng.
2.1.4. Quy trình kế toán
C¸c chøng tõ cã liªn quan ®Õn viÖc tÝnh l¬ng :
B¶ng thanh to¸n t¹m øng cña xí nghiệp th¸ng 12 n¨m 2009
- PhiÕu chi sè 20 quyÓn 04
B¶ng chÊm c«ng cña xí nghiệp th¸ng 12 n¨m 2009
- B¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
- PhiÕu chi sè 32 quyÓn 04
§Ó ®¶m b¶o ®êi sèng sinh ho¹t cho c¸c c¸n bé, c«ng nh©n viªn trong xí nghiệp, xí nghiệp ®· t¹m øng l¬ng kú I cho c¸c c¸n bé, c«ng nh©n viªn trong xí nghiệp . Tuú thuéc vµo møc l¬ng c¬ b¶n cña tõng ngêi mµ hä cã thÓ øng l¬ng theo nhu cÇu cña m×nh nhng kh«ng ®îc vît qu¸ møc l¬ng c¬ b¶n cña
Cô thÓ trong th¸ng 12/2009 cã b¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng Kú I nh sau:
Bảng 02. B¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I
Th¸ng 12/2009
§¬n vÞ: Xí nghiệp xây lắp 79.
Stt
Hä vµ tªn
Phßng
T¹m øng kú I
Ký nhËn
1
Lê Thanh Hải
G§
1.000.000
2
§ç Th¾ng
PG§
1.000.000
3
NguyÔn Duy M¹nh
Kinh doanh
300.000
4
TrÇn V¨n Minh
Kinh doanh
200.000
5
NguyÔn ThÞ Hoa
Kinh doanh
200.000
6
Vò Thuý Hµ
KÕ to¸n
200.000
7
L¹i Anh Th
KÕ to¸n
200.000
8
Lª V¨n H¶i
Kinh doanh
200.000
9
Vò Thanh H»ng
Kinh doanh
200.000
10
NguyÔn Quúnh Chi
Kinh doanh
200.000
11
Hå Sü Lîi
Kinh doanh
400.000
12
Vò L©m Tïng
Hµnh chÝnh
300.000
13
Bïi H÷u Hoan
Hµnh chÝnh
300.000
14
Vò Kim Thoa
KÕ to¸n
300.000
15
Ng« Sü Liªn
KÕ to¸n
200.000
16
§µo Thu H»ng
Kinh doanh
200.000
17
§inh Thanh HuyÒn
KÕ to¸n
200.000
18
Hå Ngäc Hµ
KÕ to¸n
200.000
19
TrÇn Quang Huy
Kinh doanh
200.000
Céng:
6.000.000
Ngêi lËp biÓu KÕ to¸n Trëng Thñ trëng ®¬n vÞ
(Ký, ghi râ hä tªn) (Ký, ghi râ hä tªn) (Ký, ghi râ hä tªn)
Hå Ngäc Hµ Vò Thuý Hµ Lê Thanh Hải
Trong b¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I cã sè tiÒn t¹m øng cho :
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 3.100.000
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 2.900.000
C¨n cø vµo b¶ng thanh to¸n t¹m øng tiÒn l¬ng kú I, kÕ to¸n tiÒn l¬ng lËp phiÕu chi t¹m øng l¬ng kú I:
§¬n vÞ: Xí nghiệp xây lắp 79
§Þa chØ:273 Khương Đình Thanh Xuân, Hà Nội
Telefax:5594373
PhiÕu chi
Ngµy15th¸ng12 n¨m 2009
QuyÓn sè: 04
Sè: 20
NîTK 334
CãTK1111
MÉu sè: 02-TT
Q§ sè 15/2006/Q§-BTC
Ngµy20th¸ng 3 n¨m2006
cña Bé trëng BTC
Hä tªn ngêi nhËn tiÒn: Hå Ngäc Hµ
§Þa chØ: Phßng KÕ to¸n
Lý do chi: Thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I th¸ng12/2009
Sè tiÒn: 6.000.000 (ViÕt b»ng ch÷) S¸u triÖu ®ång ch½n
KÌm theo: 01 chøng tõ gèc: B¶ng t¹m øng tiÒn l¬ng kú I th¸ng 12/2009.
§· nhËn ®ñ sè tiÒn (viÕt b»ng ch÷): S¸u triÖu ®ång ch½n.
Ngµy 15 th¸ng 12 n¨m 2009
Thñ trëng ®¬n vÞ
(Ký, hä tªn, ®ãng dÊu)
Lê Thanh Hải
KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn)
Ngêi lËp phiÕu
(Ký, hä tªn)
Ngêi nhËn
(Ký, hä tªn)
Hå Ngäc Hµ
Thñ quü
(Ký, hä tªn)
C¨n cø vµo b¶ng chÊm c«ng cña xí nghiệp th¸ng 12 n¨m 2009, kÕ to¸n tiÒn l¬ng lËp b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Bảng 03. B¶ng tÝnh lư¬ng th¸ng 12 n¨m 2009
Stt
Hä vµ tªn
Chøc vô
Sè
c«ng
HÖ
sè
lư¬ng
Lư¬ng
CB
HÖ
sè
phô
cÊp
HÖ
sè
thưởng
Tæng céng
C¸c kho¶n gi¶m trõ
Cßn
®ưîc
lÜnh
BHXH
BHYT
BHTN
ThuÕ TNCN
T¹m øng
1
Lê Thanh Hải
G§
27
4.76
800,000
3
1.2
7,443,692
446622
111655
74,437
164,741
1,000,000
5646237
2
§ç Th¾ng
PG§
27
4.16
800,000
2
1.2
6,114,462
366868
91717
61,145
99,609
1,000,000
4495123
3
NguyÔn Duy M¹nh
NV
27
2.02
800,000
1.2
2,675,077
160505
40126
26,751
-
300,000
2147695
4
TrÇn V¨n Minh
NV
27
2.36
800,000
1.2
2,957,538
177452
44363
29,575
-
200,000
2506148
5
NguyÔn ThÞ Hoa
NV
27
2.34
800,000
1.2
2,940,923
176455
44114
29,409
-
200,000
2940945
6
Vò Thuý Hµ
KTT
27
3
800,000
1.5
1.2
4,735,385
248123
71031
47,354
32,034
200,000
4100843
7
L¹i Anh Thư
NV
27
3
800,000
1.2
3,489,231
209354
52339
34,892
-
200,000
2992646
8
Lª V¨n H¶i
NV
27
2.02
800,000
1.2
2,675,077
160505
40126
26,751
-
200,000
2047695
9
Vò Thanh H»ng
NV
27
1.96
800,000
1.2
2,625,231
157514
39379
26,252
-
200,000
2202086
10
NguyÔn Quúnh Chi
NV
27
2.8
800,000
1.2
3,323,077
199385
49846
33,231
-
200,000
2840615
11
Hå Sü Lîi
NV
27
1.76
800,000
1.2
2,459,077
147545
36886
24,591
-
400,000
1850055
12
Vò L©m Tïng
TP
12
2.98
800,000
1
1.2
1,912,615
114757
28689
19,126
-
300,000
1450043
13
Bïi H÷u Hoan
PP
27
2.36
800,000
0.5
1.2
3,372,923
202375
50594
33,729
-
300,000
2786225
14
Vò kim Thoa
NV
27
2.98
800,000
1.2
3,472,615
208357
52089
34,726
-
300,000
2877443
15
Ng« Sü Liªn
NV
27
2.16
800,000
1.2
2,791,385
167483
41871
27,914
-
200,000
2354117
16
§µo Thu H»ng
NV
27
1.76
800,000
1.2
2,459,077
147545
36886
24,591
-
200,000
2050055
17
§inh Thanh HuyÒn
NV
27
1.96
800,000
1.2
2,625,231
157514
39379
26,252
-
200,000
2202086
18
Hå Ngäc Hµ
NV
27
2.36
800,000
1.2
2,957,538
177452
44363
29,575
-
200,000
2506148
19
TrÇn Quang Huy
NV
27
1.76
800,000
1.2
2,459,077
147545
36886
24,591
-
200,000
2050055
Céng
63489231
3809356
952339
634892
296383
6000000
51596260
Trong b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009 cã sè tiÒn cho :
+ Tæng sè l¬ng ph¶i tr¶ : 63.489.231
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 30688616
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 32800615
+ Tæng sè l¬ng cßn l¹i sau khi trõ ®i c¸c kho¶n gi¶m trõ ph¶i tr¶ : 51596260
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 24680472
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 26915788
Ngµy 31/12, xí nghiệp thanh to¸n nèt sè tiÒn l¬ng cßn l¹i cho c¸n bé c«ng nh©n viªn sau khi ®· trõ ®i 6% BHXH, 1,5% BHYT, 1% BHTN. KÕ to¸n tiÒn l¬ng lËp phiÕu chi thanh to¸n tiÒn l¬ng Kú II th¸ng 12/2009 cho C«ng ty:
§¬n vÞ: Xí nghiệp xây lắp 79
§Þa chØ: 273 Khương Đình Thanh Xuân, Hà Nội
Telefax:5594373
PhiÕu chi
Ngµy 31th¸ng12 n¨m2009
QuyÓn sè: 04
Sè: 32
NîTK 334
CãTK1111
MÉu sè: 02-TT
Q§ sè 15/2006/Q§-BTC
Ngµy 20th¸ng 3 n¨m2006
cña Bé trëng BTC
Hä tªn ngêi nhËn tiÒn: Hå Ngäc Hµ
§Þa chØ: Phßng KÕ to¸n
Lý do chi: Thanh to¸n l¬ng kú II th¸ng12/2009
Sè tiÒn: 51596260
(ViÕt b»ng ch÷):l¨m m¬i mốt triÖu năm tr¨m chín mươi sáu ngh×n b¶y hai trăm sáu mươi đồng
KÌm theo: 01 chøng tõ gèc: B¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng kú II th¸ng 12/09.
§· nhËn ®ñ sè tiÒn : 51596260
(viÕt b»ng ch÷): l¨m m¬i mốt triÖu năm tr¨m chín mươi sáu ngh×n b¶y hai trăm sáu mươi đồng
Ngµy 31th¸ng 12 n¨m2009
Thñ trëng ®¬n vÞ
(Ký, hä tªn, ®ãng dÊu)
Lê Thanh Hải
KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn)
Ngêi lËp phiÕu
(Ký, hä tªn)
Ngêi nhËn
(Ký, hä tªn)
Hå Ngäc Hµ
Thñ quü
(Ký, hä tªn)
C¸c nghiÖp vô h¹ch to¸n tiÒn l¬ng ë xí nghiệp :
NghiÖp vô 1:
Ngµy15/12/2009, xí nghiệp ®· tr¶ tiÒn l¬ng Kú I cho c«ng nh©n viªn. C¨n cø vµo b¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I vµ phiÕu chi sè 20 ngµy 15/12/2009, kÕ to¸n ghi vµo Sæ chi tiÕt TK 334 theo ®Þnh kho¶n:
Nî TK 334: 6.000.000
Cã TK 111: 6.000.000
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh c¸c nghiÖp vô trªn ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 15/12/2009 Sè: 1965
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I th¸ng 12/2009 cho toµn xí nghiệp
334
111
6.000.000
Céng:
6.000.000
KÌm theo chøng tõ gèc: B¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I th¸ng 12/09 vµ phiÕu chi sè 20 ngµy 15/12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 2:
Ngµy 31/12/2009, xí nghiệp thanh to¸n tiÒn l¬ng kú II cho c«ng nh©n viªn. C¨n cø vµo b¶ng thanh to¸n l¬ng (kú II) vµ phiÕu chi sè 32 ngµy 31/12/20ss09, kÕ to¸n ghi vµo Sæ chi tiÕt TK 334 ®Þnh kho¶n:
Nî TK 334: 51596260
Cã TK 1111: 51596260
§ång thêi nghiÖp vô nµy ®îc ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 1995
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Thanh to¸n tiÒn l¬ng kú II th¸ng 12/2009 cho toµn xí nghiệp
334
111
51596260
Céng:
51596260
KÌm theo chøng tõ gèc: B¶ng thanh to¸n l¬ng (kú II) th¸ng 12/2009 vµ phiÕu chi sè 32 ngµy 31/12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 3:
Cuèi th¸ng ngµy 31/12/2009, c¨n cø vµo b¶ng tæng hîp thanh to¸n l¬ng th¸ng 12/09 vµ phiÕu chi sè 20 ngµy 09/12/2009, phiÕu chi sè 32 ngµy 31/12/2009, kÕ to¸n ghi sè tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ c¸n bé c«ng nh©n viªn vµo Sæ chi tiÕt Tµi kho¶n 334 theo ®Þnh kho¶n:
Nî TK 641: 30688616
Cã TK 334: 30688616
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 1996
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
TiÒn l¬ng th¸ng 12/2009 ph¶i tr¶ c¸n bé c«ng nh©n viªn
641
334
30688616
Céng:
30688616
KÌm theo chøng tõ gèc: B¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I vµ b¶ng thanh to¸n l¬ng (kú II) th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 4:
Cuèi th¸ng ngµy 31/12/2009, c¨n cø vµo b¶ng tæng hîp thanh to¸n l¬ng th¸ng 12/2009 vµ phiÕu chi sè 20 ngµy 09/12/2009, phiÕu chi sè 32 ngµy 31/12/2009, kÕ to¸n ghi sè tiÒn l¬ng ph¶i tr¶ c¸n bé c«ng nh©n viªn vµo Sæ chi tiÕt Tµi kho¶n 334 theo ®Þnh kho¶n:
Nî TK 642: 32800615
Cã TK 334: 32800615
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 1997
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
TiÒn l¬ng th¸ng 12/2009 ph¶i tr¶ c¸n bé c«ng nh©n viªn
642
334
32800615
Céng:
32800615
KÌm theo chøng tõ gèc: B¶ng thanh to¸n t¹m øng l¬ng kú I vµ b¶ng thanh to¸n l¬ng (kú II) th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
Tõ chøng tõ ghi sæ, nh©n viªn kÕ to¸n cã nhiÖm vô vµo Sæ ®¨ng ký chøng tõ ghi sæ. Cuèi th¸ng, c¨n cø vµo chøng tõ ghi sæ, kÕ to¸n vµo sæ c¸i TK 334, TK 111, TK642
2.2. KẾ TOÁN CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI XÍ NGHIỆP XÂY LẮP 79.
2.2.1. Chứng từ sử dụng
Phiếu nghỉ hưởng BHXH (Mẫu số 03 – LĐTL).
Là phiếu xác nhận số ngày được nghỉ do ốm đau, tai nạn, thai sản…của người lao động, là căn cứ tính trợ cấp BHXH trả thay lương theo chế độ đã quy định.
Bảng thanh toán BHXH (Mẫu số 04 – LĐTL).
Là căn cứ tổng hợp và thanh toán trợ cấp BHXH trả thay cho người lao động, lập báo cáo quyết toán BHXH với cơ quan quản lý BHXH.
2.2.2. Tài khoản sử dụng
TK 338: Ph¶i tr¶ vµ ph¶i nép kh¸c.
Tµi kho¶n nµy dïng ®Ó ph¶n ¸nh c¸c kho¶n ph¶i tr¶ ph¶i nép cho c¸c c¬ quan ph¸p luËt , cho cÊp trªn vÒ KPC§ , BHXH , BHYT , c¸c kho¶n khÊu trõ vµo l¬ng.
Bªn Nî:
C¸c kho¶n ®· nép cho c¬ quan qu¶n lý c¸c quü.
C¸c kho¶n ®· chi vÒ KPC§ .
KÕt chuyÓn doanh thu cha thùc hiÖn t¬ng øng.
Bªn Cã:
C¸c kho¶n ph¶i nép , ph¶i tr¶ hay thu hé .
TrÝch KPC§, BHXH , BHYT theo tû lÖ quy ®Þnh .
Sè ®· nép lín h¬n ®îc hoµn l¹i .
D Nî (nÕu cã): Ph¶n ¸nh sè tr¶ thõa , nép thõa , vît chi chưa ®îc thanh to¸n .
D Cã: Ph¶n ¸nh sè tiÒn còn ph¶i tr¶ , ph¶i nép .
TK 3382: Kinh phÝ C«ng ®oµn
Bªn Nî:
Nép kinh phÝ C«ng ®oµn lªn cÊp trªn (1%)
Chi tiªu KPC§ t¹i ®¬n vÞ
Bªn Cã:
TrÝch lËp quü KPC§
KPC§ vît chi ®îc cÊp bï
D Cã: ph¶n ¸nh sè kinh phÝ c«ng ®oµn cha nép hoÆc cha chi tiªu
D Nî: trong trêng hîp: Sè KPC§ vît chi cha ®îc cÊp bï
TK 3383: B¶o hiÓm x· héi
Bªn Nî
Nép BHXH cho C¬ quan
Ph¶n ¸nh sè BHXH ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong kú
Bªn Cã:
Ph¶n ¸nh trÝch lËp quü BHXH
Sè BHXH vît chi ®îc cÊp bï
D Cã: ph¶n ¸nh sè BHXH cßn l¹i cha nép, cha chi tiªu
D Nî: BHXH vît chi cha ®îc cÊp bï
TK 3384: B¶o hiÓm Y tÕ
Bªn Nî
Ph¶n ¸nh BHYT nép cho c¬ quan qu¶n lý quü
Bªn Cã
Ph¶n ¸nh viÖc trÝch lËp quü BHYT
D Cã: Ph¶n ¸nh BHYT cßn cha nép.
TK 3389: Bảo hiểm thất nghiệp
Bên nợ:
Số bảo hiểm thất nghiệp đã nộp cho cơ quan quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Bên có:
Trích bảo hiểm thất nghiệp vào chi phí sản xuất, kinh doanh
Trích bảo hiểm thất nghiệp khấu trừ vào lương của công nhân viên
Dư có: Số BHTN đã trích nhưng chưa nộp cho cơ quan quản lý quỹ bảo hiểm thất nghiệp.
Một số nghiệp vụ chủ yếu :
Định kỳ trích BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ vào chi phí sản xuất, kinh doanh ghi :
Nợ các TK 622, 627, 641, 642…
Có TK 338-Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 4489)
Tính số tiền BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ trừ vào lương của công nhân viên , ghi :
Nợ TK 334- Phải trả người lao động
Có TK 338- Phải trả, phải nộp khác (3383, 3384, 3389)
Khi nộp BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ cho cơ quan quản lý, ghi :
Nợ TK 338-Phải trả, phải nộp khác (3382, 3383, 3384, 3389)
Có các TK 111, 112
Sơ đồ 1.4:
Sơ đồ hạch toán bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, kinh phí công đoàn.
TK 622,623,627,641,642,241
TK 334
TK 338
Trích BHXH, BHYT,KPCĐ
theo tỷ lệ quy định tính vào KPCĐ (22% ).
Quỹ BHXH trả thay cho
công nhân viên.
TK 334
TK 111,112,311
Trích BHXH, BHYT ,BHTN
trừ vào lương công nhân viên viên ( 8.5%)
trừ vào lương công nhân viên viên ( 6%)
Nộp BHXH, BHYT, KPCĐ
Hoặc chi quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ tại doanh nghiệp
Số BHXH, KPCĐ chi vượt
được cấp bù
TK 111,112
2.2.3. Quy trình kế toán
ViÖc trÝch nép BHXH, BHYT, KPC§ ë xí nghiệp ®îc thùc hiÖn theo ®óng quy ®Þnh hiÖn hµnh cña Nhµ níc:
- BHXH trÝch theo tû lÖ 22 %, trong ®ã 16% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh, 6% khÊu trõ vµo tiÒn l¬ng c¬ b¶n cña ngêi lao ®éng.
- BHYT trÝch theo tû lÖ 4.5%, trong ®ã 3% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh, 1.5% khÊu trõ vµo tiÒn l¬ng c¬ b¶n cña ngêi lao ®éng.
- BHTN trÝch theo tû lÖ 2%, trong ®ã 1% tÝnh vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh, 1% khÊu trõ vµo tiÒn l¬ng c¬ b¶n cña ngêi lao ®éng.
- Kinh phÝ c«ng ®oµn trÝch theo tû lÖ quy ®Þnh lµ 2% trªn tæng sè tiÒn l¬ng thùc tÕ ph¶i tr¶ cho c«ng nh©n viªn trong th¸ng vµ tÝnh hÕt vµo chi phÝ s¶n xuÊt kinh doanh
C¨n cø vµo b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009, kÕ to¸n trÝch lËp c¸c quü , bao gåm:
+ Tæng sè BHXH thu tõ tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn: 3809356 (63.489.231 x 6% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 1841317 (30688616 x 6%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 1968037 (32800615 x 6%)
+ Tæng sè BHYT thu tõ tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn : 952339 (63.489.231 x 1,5% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 460329 (30688616 x 1,5%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 492009 (32800615 x 1,5%)
+ Tæng sè BHTN thu tõ tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn : 634892 (63.489.231 x 1% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 306886 (30688616 x 1%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 328006 (32800615 x 1%)
+ Tæng sè trÝch BHXH theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn : 10158277
(63.489.231 x 16% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 4910179 (30688616 x 16%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 5248098 (32800615 x 16%)
+ Tæng sè trÝch BHYT theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn : 1904677
(63.489.231 x 3% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 920695 (30688616 x 3%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 948018 (32800615 x 3%)
+ Tæng sè trÝch BHTN theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn : 634892 (63.489.231 x 1% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 306886 (30688616 x 1%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 328006 (32800615 x 1%)
+ Tæng sè trÝch KPC§ trªn tæng tiÒn l¬ng thùc tÕ : 1.269.785
(63.489.231 x 2% )
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 613772 (30688616 x 2%)
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 656013 (32800615 x 2%)
+ Tæng sè nép BHXH theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn trong quý IV n¨m 2009:
30474831
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 14730537
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 15744294
+ Tæng sè nép BHYT theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn trong quý IV n¨m 2009:
5714031
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 2761977
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 2952054
+ Tæng sè nép BHTN theo tiÒn l¬ng cña c«ng nh©n viªn trong quý IV n¨m 2009: 1904676
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 920658
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 984018
+ Tæng sè nép KPC§ trªn tæng l¬ng thùc tÕ trong quý IV n¨m 2009:
3809355
- Bé phËn kinh doanh (TK 641) : 1841316
- Bé phËn qu¶n lý (TK 642) : 1968039
C¸c nghiÖp vô trÝch nép BHXH, BHYT, KPC§:
NghiÖp vô 1:
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh sè tiÒn BHXH thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009 vµo Sæ chi tiÕt TK 338 nh sau:
Nî TK334 : 3809356
Cã TK 3383 : 3809356
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 1998
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Sè tiÒn BHXH thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009
334
3383
3809356
Céng:
3809356
KÌm theo chøng tõ gèc: b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 2 :
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh sè tiÒn BHYT thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009 vµo Sæ chi tiÕt TK 338 nh sau:
Nî TK334: 952339
Cã TK 3384: 952339
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 1999
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Sè tiÒn BHYT thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009
334
3384
952339
Céng:
952339
KÌm theo chøng tõ gèc: b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 3:
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh sè tiÒn BHTN thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009 vµo Sæ chi tiÕt TK 338 nh sau:
Nî TK334: 634892
Cã TK 3389: 634892
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 2000
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Sè tiÒn BHTN thu tõ l¬ng c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009
334
3389
634892
Céng:
634892
KÌm theo chøng tõ gèc: b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 4:
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh kÕt chuyÓn sè BHXH ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn vµo chi phÝ b¸n hµng th¸ng 12/2009 vµo sæ chi tiÕt TK338 nh sau:
Nî TK 641: 4910179
Cã TK 3383: 4910179
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau:
Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 2001
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
BHXH ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009
641
3383
4910179
Céng:
4910179
KÌm theo chøng tõ gèc: b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 5 :
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh kÕt chuyÓn sè BHXH ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn vµo chi phÝ qu¶n lý th¸ng 12/2009 vµo sæ chi tiÕt TK338 nh sau:
Nî TK 642: 5248098
Cã TK 3383: 5248098
§ång thêi nghiÖp vô trªn ®îc nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸nh ë chøng tõ ghi sæ nh sau: Chøng tõ ghi sæ
Ngµy 31/12/2009 Sè: 2002
TrÝch yÕu
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
BHXH ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn th¸ng 12/2009
642
3383
5248098
Céng:
5248098
KÌm theo chøng tõ gèc: b¶ng tÝnh l¬ng cña xí nghiệp th¸ng 12/2009
Ngêi lËp KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn) (Ký, hä tªn)
NghiÖp vô 6:
Nh©n viªn kÕ to¸n ph¶n ¸
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 112547.doc