Chuyên đề Hoàn thiện công tác tổ chức lao động tại công ty xi măng - đá vôi Phú Thọ

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

PHẦN I- LÝ LUẬN CHUNG VỀ TỔ CHỨC 3

LAO ĐỘNG KHOA HỌC 3

I. KHÁI NIỆM, MỤC ĐÍCH , Ý NGHĨA, NHIỆM VỤ CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC TRONG DOANH NGHIỆP. 3

1. Khái niệm: 3

2. Mục đích của tổ chức lao động khoa học 4

3. Ý nghĩa của tổ chức lao động khoa học 4

4. Nhiệm vụ của tổ chức lao động khoa học . 5

II. NHỮNG NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA TỔ CHỨC LAO ĐỘNG KHOA HỌC . 5

1. Công tác định mức lao động . 5

2. Phân công và hiệp tác lao động 8

3. Tổ chức và phục vụ nơi làm việc 13

4-Điều kiện lao động và chế độ làm việc, nghỉ ngơi 15

5-Kỷ luật lao động 17

6- Kích thích vật chất và tinh thần đối với người lao động. 19

III. SỰ CẦN THIẾT PHẢI HOÀN THIỆN TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG ĐÃ VÔI PHÚ THỌ. 20

PHẦN II: THỰC TRẠNG TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG ĐÁ VÔI PHÚ THỌ. 22

I. SƠ LƯỢC VỀ CÔNG TY XI MĂNG ĐÁ VÔI PHÚ THỌ. 22

1. Quá trình hình thành và phát triển. 22

2. Đặc điểm về sản xuất sản phẩm. 24

3.Đặc điểm về bộ máy quản lý. 26

4.Đặc điểm về lao động của công ty. 27

II- PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY XI MĂNG ĐÁ VÔI PHÚ THỌ . 28

1- Công tác định mức lao động 28

2- Phân công và hiệp tác lao động : 33

3- Tổ chức và phục vụ nơi làm việc . 42

PHẦN III- MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TỔ CHỨC LAO ĐỘNG TẠI CÔNG TY. 48

1. Công tác định mức lao động. 48

2- Phân công và hiệp tác lao động. 54

3- Tổ chức và phục vụ nơi làm việc . 56

KẾT LUẬN 59