Chuyên đề Hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính tại công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn

MỤC LỤC

LỜI NÓI ĐẦU 1

CHƯƠNG THỨ NHẤT: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN TRONG BÁO CÁO TÀI CHÍNH 3

1.1. Lý luận chung v tiền lương và nhân viên 3

1.1.1. Khái niệm, vai trò và chức năng của chu trình 3

1.1.2. Tổ chức công tác hạch toán tiền lương 9

1.2. Kiểm toán chu trình tiền lương nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính 14

1.2.1. Đặc điểm chu trình tiền lương nhân viên ảnh hưởng đến qui trình kiểm toán 14

1.2.2. Mục tiêu kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên 15

1.2.3. Hệ thống kiểm soát nội bộ trong chu trình tiền lương và nhân viên 16

1.2.4. Thực hiện kiểm toán 19

CHƯƠNG THỨ HAI: THỰC TRẠNG KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH DO CÔNG TY CỔ PHẦN KIỂM TOÁN VÀ TƯ VẤN THỰC HIỆN 28

2.1. Khái quát đặc đỉem Công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn (A & C) 28

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty cổ phần Kiểm toán và Tư vấn 28

2.1.2. Tổ chức bộ máy quản lý tại Công ty và chi nhánh 30

2.2. Kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên trong kiểm toán báo cáo tài chính do Công ty cổ phần kiểm toán và tư vấn thực hiện 35

2.2.1. Chủân bị kiểm toán 36

2.2.2. Thực hiện kiểm toán 38

2.2.3. Kết thúc kiểm toán 51

CHƯƠNG THỨ BA: MỘT SỐ KIẾN NGHỊ NHẰM HOÀN THIỆN KIỂM TOÁN CHU TRÌNH TIỀN LƯƠNG VÀ NHÂN VIÊN TRONG KIỂM TOÁN BÁO CÁO TÀI CHÍNH 54

3.1. Những thuận lợi và khó khăn đối với Công ty kiểm toán 54

3.1.1. Thuận lợi 54

3.1.2. Khó khăn 55

3.2. Một số kiến nghị nhằm hoàn thiện kiểm toán chu trình tiền lương và nhân viên do A & C thực hiện 58

3.2.1. Nhận xét về vấn đề chọn mẫu kiểm tra 58

3.2.2. Đối với thủ tục phân tích 59

3.2.3. Đối với các thủ tục kiểm tra chi tiết số dư cuối kỳ 60

KẾT LUẬN 62