Chuyên đề Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Vĩnh Hoà
60 CHƯƠNG I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở CÁC DOANH NGHIỆP. 1.1- Sự cần thiết tổ chức công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 1.1.1- Khái niệm về kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 1.1.2- Vai trò và yêu cầu quản lý lao động. a) Vai trò của lao động. b) Yêu cầu quản lý lao động. 1.1.3- Nhiệm vụ của kế toán tiền lương. 1.2- Hình thức tiền lương quỹ lương và các quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. 1.2.1- Các hình thức trả lương trong Doanh nghiệp. a) Hình thức trả lương theo thời gian. b) Hình thức trả lương theo sản phẩm. 1.2.2- Các chế độ trả lương phụ, thưởng, trợ cấp áp dụng tại Doanh nghiệp 1.2.3- Quỹ lương. 1.2.4- Quỹ BHXH, BHYT, KPCĐ. 1.3- Hạch toán lao động tính lương và các khoản phải trả cho người lao động. 1.3.1- Phân loại lao động. 1.3.2- Hạch toán lao động. 1.3.3- Tính lương và các khoản phải trả cho người lao động. 1.4- Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 1.4.1- Chứng từ kế toán sử dụng. 1.4.2- Tài khoản sử dụng. 1.4.3- Phương pháp kế toán. 1.4.4- Tổ chức hệ thống báo cáo kế toán tiền lương. Chương II: THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH HOÀ 2.1. Đặc điểm chung của Công ty cổ phần Vĩnh Hoà. 2.1.1- Lịch sử hình thành và phát triển của Công ty. 2.1.2- Đặc điểm tổ chức sản xuất kinh doanh của Công ty. 2.1.3- Đặc điểm tổ chức bộ máy quản lý Công ty. 2.1.4- Đặc điểm tổ chức công tác kế toán tại Công ty. 2.2- Thực tế công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Vĩnh Hoà. 2.2.1- Tình hình về lao động công tác quản lý lao động. 2.2.1.1- Quy mô cơ cấu lao động. 2.2.1.2- Các hình thức tiền lương ở Công ty. 2.2.1.3- Định mức về lao động. 2.2.1.4- Nguồn hình thành quỹ tiền lương của Công ty. 2.2.2- Hạch toán lao động. 2.2.3- Kế toán tiền lương và khoản trích theo lương. a) Kế toán tiền lương phải trả và trích BHXH, BHYT, KPCĐ và trích nộp BHXH, BHYT, khấu trừ lương, chi trả lương. b) Kế toán các nghiệp vụ khác. Chương III: MỘT SỐ Ý KIẾN HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN VĨNH HOÀ 3.1- Nhận xét về công tác kế toán chung và công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại Công ty cổ phần Vĩnh Hoà. 3.2- Một số ý kiến hoàn thiện.
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần Vĩnh Hoà.doc