MỤC LỤC
Lời nói đầu 1
Phần 1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty ứng dụng phát triển
phát thanh - truyền hình (BDC) 2
1.1. Giới thiệu chung về Công ty BDC 2
1.2. Nhiệm vụ bán đầu khi mới thành lập của Công ty BDC 2
1.3. Chức năng và nhiệm vụ của Công ty BDC 3
1.4. Các sản phẩm chính của Công ty BDC 4
1.5. Cơ cấu tổ chức của Công ty BDC 4
1.6. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh chủ yếu của Công ty BDC 7
1.7. Những thuận lợi và khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh của
Công ty BDC 7
Phần 2. Phân tích thực trạng chi phí kinh doanh của Công ty BDC 10
2.1. Phân tích chung về chi phí kinh doanh của Công ty BDC 10
2.2. Phân tích kết quả chi phí kinh doanh của Công ty BDC
năm 2002 - 2003 14
2.2.1. Tình hình chi phí kinh doanh năm 2002 và 2003 của Công ty BDC 14
2.2.2. Tình hình thực hiện kế hoạch chi phí kinh doanh của Công ty BDC 16
2.2.3. Nguyên nhân sự biến động chi phí kinh doanh của Công ty BDC 18
2.3. Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty 23
2.3.1. Quản lý chi phí kinh doanh của Công ty BDC 24
2.3.2. Thành tích đã đạt được 26
Phần 3. Một số biện pháp nhằm giảm chi phí kinh doanh ở Công ty BDC 28
3.1. Mục tiêu và định hướng phát triển của Công ty BDC 28
3.1.1. Thuận lợi của Công ty BDC 28
3.1.2. Khó khăn 29
3.2. Nhiệm vụ và phương hướng kinh doanh của Công ty BDC từ nay đến
năm 2010 30
3.3. Các biện pháp giảm chi phí kinh doanh của Công ty BDC 32
3.3.1. Tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu nhiên liệu 32
3.3.2. Phát triển nguồn nhân lực giảm chi phí nhân công 34
3.3.3. Kiểm soát chặt chẽ chi phí quản lý doanh nghiệp 35
3.3.4. Điều kiện thực hiện các kiến nghị 38
Kết luận 40
Tài liệu tham khảo 41
50 trang |
Chia sẻ: maiphuongdc | Lượt xem: 3097 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Chuyên đề Một số biện pháp nhằm giảm chi phí kinh doanh ở Công ty Ứng dụng Phát triển Phát thanh truyền hình(BDC), để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
ĐVT: đồng
Chỉ tiêu
Năm 2002
Năm 2003
KH
TH
% TH
KH
TH
% TH
1.chi phí NVL trực tiếp
31000000000
23696327664
76,4
27185924707
27457783954
101
2.chi phí máy
1796985189
95,7
2486100339
3.chi phí nhân công trực tiếp
4790218116
4584238737
82,6
5009467592
5750868796
114,8
4.chi phí chung
8686573051
7175109340
10087292919
7235615211
71,73
5.chi phí QLDN
913496791
1393807571
Cộng
47187273147
38166157725
16162593128
44324175874
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy tổng chi phí kinh doanh biến động kinh doanh không đều.
Theo kế hoạch thì năm 2002 tổng chi phí là 47187273147 đồng nhưng khi thực hiện lại là 38166157725 đồng.
* Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: so với kế hoạch khoản chi phí này giảm về số tuyệt đối là 73036722336 đồng tương ứng với số tương đối là 23,6%.
* Khoản chi phí nhân công trực tiếp: (Bao gồm cả BHXH, BHYT, KPCĐ)
Khoản chi phí nhân công trực tiếp giảm về số tuyệt đối là 205979397 đồng tương ứng với số tương đối là 4,3%. Khoản chi phí này dự tính tăng nhưng thực tế lại giảm cũng do năm 2002. Do khối lượng công việc giảm nên Công ty BDC giữ nguyên lao động trong biên chế còn các lao động dự tính không thực hiện. Chính vì vậy khoản chí phí này thực tế giảm hơn so với kế hoạch.
* Chi phí chung: giảm về số tuyệt đối là 1511463711 đồng tương ứng với số tương đối là 17,4%, nguyên nhân giảm so với kế hoạch là do Công ty BDC đã thanh lí một số máy móc thiết bị, một số đã khấu hao hết.
Sang năm 2003 thì tổng chi phí thực tế là 44324175874 đồng vẫn giảm so với kế hoạch số tuyệt đối là 1838417254 đồng.
* Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp: Thực tế tăng so với kế hoạch về số tuyệt đối là 271859247 đồng tương ứng với số tương đối là 1%. Nguyên nhân tăng là vì Công ty BDC đã mở rộng phạm vi hoạt động, số lượng công trình xây lắp tăng dẫn đến khối lượng nguyên vật liệu, vật tư thiết bị tăng, làm cho khoản chi phí này cũng tăng lên.
* Chi phí nhân công trực tiếp : chi phí này thực tế tăng so với kế hoạch về số tuyệt đối là 741401204 đồng tương ứng với số tương đối là 14,8% . Sở dĩ khoản chi phí này tăng là vì khối lượng công việc tăng , quỹ lương tăng thì khoản chi phí này tăng.
* Chi phí chung: thực tế giảm so với kế hoạch về số tuyệt đối là 2851677708 đồng tương ứng với số tương đối là 28,27%. Nguyên nhân là Công ty BDC đã đầu tư một số thiết bị mới thay thế cho thiết bị thiết bị cũ từ đó giảm được chi phí phí khấu hao, chi phí nguyên vật liệu phụ.
2.2.3. Nguyên nhân sự biến động chi phí kinh doanh của Công ty BDC.
Bảng 5: Bảng tính chi phí kinh doanh và giá thành sản phẩm năm 2002 và 2003 của Công ty BDC.
ĐVT: đồng
Số TT
Tiêu thức
Năm 2002
Năm 2003
So sánh
Giá trị
Tỷ trọng
Giá trị
Tỷ trọng
Giá trị
Tỷ trọng
1
Chi phí NVL trực tiếp
23696327664
62,09
27457783954
61,65
+3761456390
-0,14
2
Chi phí máy
1796985189
4,7
2186100339
4,9
+689115150
0,2
I
Chi phí vật tư
25493312853
66,8
29943884293
66,9
4450571540
0,1
3
Chi phí nhân công trực tiếp
4584238737
12,01
5750868796
12,97
1166630590
0,69
4
Chi phí chung
7175109340
18,8
7235615211
16,32
60503171
-2,48
I+II
Chi phí sản xuất trực tiếp
37252660934
30,81
42930368303
29,29
-1,52
5
Chi phí QLDN
913496791
2,4
1393807571
3,14
480310780
0,74
I+II+5
=giá thành=
38166157725
44324175874
6158018149
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Nhìn tổng quát qua bảng số liệu thì thấy tổng chi phí của năm 2003 tăng so với năm 2002 là 6158018149 đồng tương ứng với tăng 16,13%. Điều này cũng dễ hiểu bởi so với năm 2002 thì năm 2003 có khối lượng công việc nhiều hơn. Để thấy rõ ta đi xem xét cụ thể từng yếu tố một.
2.2.3.1.Yếu tố chi phí nguyên vật liệu trực tiếp.
Bảng 6: Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp thực tế xuất dùng
Chỉ tiêu
ĐVT
Năm 2002
Năm 2003
Chênh lệch
Chi phí NVL trực tiếp
đồng
23696327664
27457783954
3761456390
Tỷ lệ NVL trực tiếp/doanh thu
%
59,36
59,44
0,08
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Như đã nói, đặc điểm của ngành truyền hình là quá trình lắp ráp và sửa chữa lâu dài, sản phẩm xây lắp là đơn chiếc, cố định.
Để có thể đánh giá kết quả của việc giảm chi phí hay không thì ta dựa vào tỉ lệ giữa chi phí với doanh thu trong từng năm
Tỉ lệ chi phí/Doanh thu =Chi phí kinh doanh /doanh thu*100
Xét về mặt tổng thể thì chi phí nguyên vật liệu trực tiếp năm 2003 tăng so với năm 2002 là 3761456290 đồng. Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp là phần quan trọng trong tổng chi phí xây lắp nên mặc dù khoản này tăng lên thì đó không phải là dấu hiệu xấu đi.
Phạm vi tăng giảm chi phí kinh doanh của năm nay so với năm trước được tính theo công thức:
DC=T1 -T0= Tỉ lệ chi phí / doanh thu năm n - tỉ lệ chi phí /doanh thu năm n-1.
Qua bảng biểu ta thấy phạm vi tăng giảm của khoản mục chi phí nguyên vật liệu trực tiếp của năm 2003 so với năm 2002:
DC=0,5936-0,5944=0,0008.
Như vậy Công ty BDC đã hoạt động một cách có hiệu quả mặc dù chi phí nguyên vật liệu có tăng nhưng Công ty BDC đã thực hiện quản lí chặt chẽ, sử dụng tiết kiệm tránh lãng phí nguyên vật liệu trực tiếp, đóng vai trò quan trọng trong việc hạ giá thành sản phẩm .
2.2.3.2.Chi phí thiết bị.
Chi phí thiết bị chiếm tỉ lệ rất nhỏ trong giá thành sản phẩm .
Muốn đánh giá kết quả của việc giảm chi phí ta phải dựa vào tỉ lệ giữa chi phí với doanh thu trong từng năm.
Tỉ lệ chi phí/doanh= Chi phí kinh doanh i/Doanh thu*100
Phạm vi giảm chi phí năm 2003 so với năm 2002 tính theo công thức:
DC=T1 -T0=tỉ lệ chi phí máy/ doanh thu năm 2003-tỉ lệ chi phí máy/doanh thu năm 2002
Ta có bảng sau:
Bảng 7: Chi phí thiết bị xuất dùng
Chỉ tiêu
ĐVT
Năm 2002
Năm 2003
Chênh lệch
Chi phí máy
đồng
1796985189
2489100339
+689115150
Doanh thu
đồng
39916381634
46191000801
Tỷ lệ chi phí máy/doanh thu
%
4,5
5,38
0,88
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Rõ ràng là chi phí thiết bị chiếm tỉ trọng nhỏ trong giá thành. từ bảng trên ta có:
DC = 0,0538-0,045=0,0088
DC .>0 chứng tỏ chi phí thiết bị năm 2003 tăng so với năm 2002, với mức tăng là 0,0088 nhưng đây là mức tăng chấp nhận được. Tuy nhiên Công ty BDC vẫn cần phải quản lí chặt chẽ việc xuất kho công cụ dụng cụ, phải căn cứ vào từng công trình, cũng như đặc điểm của từng loại công cụ thiết bị máy móc để tiến hành xuất kho một cách hợp lí.
2.2.3.3.Chi phí nhân công trực tiếp
Chi phí nhân công trực tiếp có vài trò quyết định rất lớn đến việc tính toán hợp lí, chính xác giá thành và là một công cụ để khuyến khích nâng cao năng suất lao động, hạ giá thành .
Để có thể đánh giá kết quả của việc giảm chi phí nhân công hay không thì ta dựa vào tỉ lệ chi phí nhân công trực tiếp với doanh thu trong từng năm.
Tỉ lệ chi phí nhân công trực tiếp = chi phí nhân công trực tiếp i/ doanh thu i *100
Bảng 8: Chỉ tiêu chi phí nhân công trực tiếp
Chỉ tiêu
ĐVT
Năm 2002
Năm 2003
Chênh lệch
Chi phí nhân công trực tiếp
đồng
4584238737
5750868796
1166630509
Doanh thu
đồng
39916381634
46191000801
Tỷ lệchi phí NC trực tiếp/ doanh thu
%
11,48
12,45
0,97
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Phạm vi tăng chi phí nhân công trực tiếp được tính theo công thức :
DC=T1 -T0 = Tỉ lệ chi phí nhân công trực tiếp/ doanh thu năm 2003-tỉ lệ chi phí nhân công trực tiếp/ doanh thu năm 2002
=0,1245-0,1148=0,0097.
Nói chung mức tăng như vậy là cao. Do đặc thù nghề nghiệp nên lao động của Công ty BDC trực tiếp sản xuất đa số là lao động phổ thông ít có trình độ chuyên môn. Phụ trách về mặt kĩ thuật thì có các kĩ sư nhưng lực lượng này còn mỏng và phụ trách luôn việc kiểm soát quá trình thực hiện.Để đảm bảo được việc quản lí chi phí nhân công trực tiếp sao cho hiệu quả trước hết Công ty BDC phải có đủ về số lượng lao động, phải xây lắp hệ thống định mức quỹ lương cho người lao động vừa đảm bảo chi phí hợp lí vừa khuyến khích họ trong công việc. Quan tâm đến đời sống, chế độ phụ cấp, trợ cấp, giáo dục y tế cho công nhân và gia đình họ. Mặt khác phải đảm bảo tối ưu hoá nguồn nhân lực, đảm bảo năng suất lao động đó đặc biệt quan tâm tới năng suất lao động mỗi giờ công, số giờ lao động trong một ngày, số ngày lao động trong một tháng. bời vì đây là những nhân tố cơ bản tác động trực tiếp đến chi phí nhân công
2.2.3.4.Chi phí sản xuất chung.
Chi phí sản xuất chung ở Công ty BDC gồm:
Chi phí nhân viên quản lí
Chi phí sử dụng thiết bị thực hiện
Chi phí bán hàng
Chi phí trực tiếp khác
Việc đánh giá kết quả của việc giảm chi phí sản xuất chung hay không dựa vào tỉ lệ giữa chi phí sản xuất chung với doanh thu trong năm .
Tỉ lệ chi phí sản xuất chung/doanh thu=chi phí sản xuất chung i/doanh thu i *100
Bảng 9: Chi phí sản xuất chung thực tế xuất dùng
Chỉ tiêu
ĐVT
Năm2002
Năm 2003
Chênh lệch
Chi phí sx chung
đồng
7175109340
7235615211
+60503171
Doanh thu
đồng
39916381634
46191000801
Tỷ lệ chi phí sx chung/doanh thu
%
17,98
15,66
-2,32
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Phạm vi giảm chi phí sản xuất chung năm 2003 so với năm 2002 tính theo công thức :
DC=T1 -T0 = Tỉ lệ chi phí sản xuất chung /doanh thu năm 2003- tỉ lệ chi phí sản xuất chung/ doanh thu năm 2002.
=0,1566-0,1798=-0,0232
Số âm biểu hiện năm 2003 chi phí sản xuất chung giảm so với năm 2002 trong pham vi là 0,0232. Điều này chứng tỏ Công ty BDC đã quản lí tốt khoản chi phí này.Công ty BDC đã quản lí chặt chẽ chi phí sử dụng thiết bị thực hiện, nâng cao trình sđộ nhân công sử dụng.
Tuy nhiên trong thời gian tới Công ty BDC cần quan tâm tới chi phí khấu hao tài sản cố định và chi phí nguyên vật liệu phụ bởi nó chiếm tỉ trọng lớn nhất trong chi phí chung, từ đó giúp Công ty BDC kiểm soát tốt chi phí sản xuất chung.
2.2.3.5.Chi phí quản lí doanh nghiệp
Là tất cả các chi phí có liên quan đến việc quản lí về doanh nghiệp . Đây là khoản chi phí có tác động trực tiếp đến lợi nhuận của Công ty BDC. Đồng thời nó phản ánh cơ cấu chi phí của Công ty BDC có hợp lí không, hiệu quả hoạt động của bộ máy lãnh đạo Công ty BDC . Nhìn chung các doanh nghiệp đều cố gắng giảm chi phí này đến mức cần thiết.
Để đánh giá kết quả của việc giảm chi phí quản lí hay không thì ta dựa vào tỉ lệ giữa chúng với doanh thu trong từng năm
Tỉ lệ chi phí quản lí doanh nghiệp /doanh thu = chi phí quản lí doanh nghiệp/ doanh thu i *100
Bảng 10: Kết quả sử dụng chi phí quản lí doanh nghiệp
Chỉ tiêu
ĐVT
Năm 2002
Năm 2003
Chênh lệch
Chi phí QLDN
đồng
913469791
1393807571
480310780
Doanh thu
đồng
39916381634
46191000801
6274619167
Tỷ lệ chi phí QLDN/doanh thu
%
2,289
3,017
0,728
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Phạm vi chi phí quản lí năm 2003 tăng so với năm 2002 tính theo công thức:
DC=T1 -T0 = Tỉ lệ chi phí quản lí doanh nghiệp /doanh thu năm 2003 - tỉ lệ chi phí quản lí doanh nghiệp /doanh thu năm 2002
=0,03017-0,02289=+0,00728.
Như vậy Công ty BDC đã không quản lí chặt chẽ chi phí quản lí doanh nghiệp để nó tăng mạnh trong năm 2003 chủ yếu là do tăng chi phí bất thường. Đây là điều cần phải xem xét. Chi phí tăng đã ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận, mặc dù doanh thu tăng là +6274619167 đồng trong khi đó lợi nhuận sau thuế chỉ tăng 87450763,2 đồng nếu Công ty BDC làm tốt hơn nữa công tác quản lí chi phí này thì sẽ mang lại nhiều lợi ích mà trước hết là tăng lợi nhuận.
2.3. ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY BDC.
Bảng 11: Kết quả hoạt động kinh doanh.
Đơn vị tính: đồng
Chỉ tiêu
Năm 2002
Năm 2003
Chênh lệch
Doanh thu
39916381634
46191000801
+6274619167
Tổng chi phí
38166157725
44324175874
+6158018149
Lợi nhuận trước thuế
1750223909
1866824927
+116601018
Thuế TNDN
437555977
466706231,8
+29150254,8
Lợi nhuận sau thuế
1312667932
1400118695,2
+87450763,2
(Nguồn: Phòng Kế toán thống kê, Công ty BDC)
Từ bảng biểu ta thấy cùng với sự gia tăng của các loại chi phí đã dẫn đến sự gia tăng của doanh thu và chi phí, từ đó dẫn tới sự gia tăng lợi nhuận trước thuế và lợi nhuận sau thuế.
Tổng chi phí năm 2003 là 44324175874VNĐ so với năm 2002(năm 2002 là 38166157725VNĐ), mặc dù tăng như vậy nhưng không có nghĩa là hoạt động kinh doanh của Công ty BDC kém hiệu quả đặc biệt là trong việc quản lý chi phí kinh doanh mà mặt khác nó thể hiện hoạt động của Công ty BDC đang đi vào thế ổn định, công tác quản lý chi phí kinh doanh đang tốt dần nên, làm ăn ngày càng phát đạt, địa vị và uy tín của Công ty BDC ngày càng được nâng cao đồng thời thị trường của Công ty BDC ngày càng được mở rộng. Điều đó được minh chứng thông qua số lượng công trình cung ứng và lắp đặt năm 2003 tăng so với năm 2002 và được thể hiện ngay ở chỉ tiêu lợi nhuận. Năm 2003 lợi nhuận sau thuế của Công ty BDC đạt 1400118695,2VNĐ tăng +87450763,2VNĐ so với năm 2002 (Năm 2002 đạt 1312667932VNĐ).
2.3.1.Quản lí chi phí kinh doanh của Công ty BDC
Qua phân tích trên có thể thấy rằng Công ty BDC đã quản lí khá tốt chi phí, để thực hiện được các biện pháp giảm chi phí kinh doanh công tác lập kế hoạch được tiến hành rất tốt phù hợp với thực tế. Tuy vậy đặc điểm này cũng đòi hỏi vai trò của mỗi khâu, môi đơn vị phải được nâng cao và phát huy cao độ.
Trong thời gian qua Công ty BDC luôn coi trọng công tác quản lí chi phí kinh doanh nâng cao sức cạnh tranh, nâng cao chất lượng công trình của Công ty BDC trên thị trường. Do đó Công ty BDC luôn tìm các biện pháp hữu hiệu và hiệu quả nhất để hoàn thành mục tiêu đề ra. Một số biện pháp mà Công ty BDC áp dụng như:
Tính toán và lập phương án mua nguyên vật liệu vào thời điểm tốt nhất, thu thập thông tin về tình hình giá cả trên thị trường để sẵn sàng mua. Công ty BDC lập kế hoạch chi tiết cho việc mua nguyên vật liệu căn cứ vào kế hoạch sản xuất nhằm giảm các chi phí do giá tăng hoặc chi phí lãi vay.
Theo dõi tình hình thời tiết để lập kế hoạch mua và dự trữ nguyên vật liệu sao cho luôn sẵn sàng đáp ứng nhu cầu sản xuất cả về số lượng và chất lượng.
Đào tạo nâng cao trình độ cán bộ công nhân viên trong Công ty BDC, đặc biệt là cán bộ quản lí và công nhân kĩ thuật. Hàng năm Công ty BDC đều cử người đi học ở các lớp đào tạo, các khoá huấn luyện ngắn ngày, các lớp học về quản lí. Ngoài ra Công ty BDC còn rất quan tâm đến điều kiện làm việc và đời sống của công nhân viên, Công ty BDC đã có chế độ lương thưởng cũng như phụ cấp ưu đãi. Tất cả các công nhân đều được trạng bị đầy đủ các phương tiện bảo hộ lao động :mũ, quần áo bảo hộ, găng tay...cùng các thiết bị an toàn khác đều được trang bị kĩ càng. Điều đó khiến công nhân làm việc rất an tâm.
-Bố trí sắp xếp thời gian vận hành quản lí giờ công ngày công lao động năng suất lao động. Điều đó giúp tận dụng năng lực thiết bị móc thiết bị, giảm hao phí điện năng...
Đây là biện pháp quan trọng góp phần ổn định chi phí kinh doanh từ đó giảm giá thành. Như đã nói, tất cả các yếu tố chi phí hay những khoản mục chi phí đều được lên kế hoạch một cách cụ thể, chi tiết, thường xuyên được kiểm tra trong quá trình thực hiện. Trên thực tế công tác quản lí chi phí kinh doanh đã mang lại những kết quả tích cực. Nhưng bên cạnh đó vẫ còn một số mặt hạn chế chủ quan hoặc khách quan cần phải khắc phục.
-Lợi nhuận sau thuế năm 2003 tăng so với năm 2002 (tăng 87450763,2) nhưng vẫn còn thấp so với tốc độ tăng doanh thu . Tỉ suất lợi nhuận trên doanh thu năm 2003 giảm so với năm 2002 , giá thành của Công ty BDC nói chung còn cao. Điều này có thể do chi phí quản lí doanh nghiệp tăng cao cũng như sự gia tăng của chi phí nguyên vật liệu trực tiếp hoặc cũng có thể do đặc thù ngành nghề tạo nên. Chi phí quản lí doanh nghiệp còn lớn mặc dù số lượng nhân viên quản lí chiếm tỉ lệ nhỏ. Chủ yếu do các chi phí bằng tiền phát sinh tương đối nhiều. Công ty BDC cần phải kiểm soát chặt chẽ hơn các chi phí này.
Trình độ quản lí còn yếu bởi nhiều người chưa được sử dụng đúng với chuyên môn. Điều này sẽ ảnh hưởng rất lớn đến công tác quản lí chi phí nói riêng cũng như các hoạt động của doanh nghiệp noí chung. Công ty BDC cần có những biện pháp quản lí tốt hơn chi phí kinh doanh để có thể tiết kiệm được các khoản chi không cần thiết, không hiệu quả để tạo điều kiện hạ giá thành tăng lợi nhuận, nâng cao đời sống người lao động hơn.
Công ty BDC đã thực hiện hạch toán kinh tế nội bộ từ đó phát huy tinh thần chủ động, năng động giảm chi phí kinh doanh đồng thời phân phối lại thu nhập trong Công ty BDC một cách hợp lí công bằng. Việc trang bị điều kiện làm việc đầy đủ như thiết bị vi tính, máy kĩ thuật chuyên dụng .. đã góp phần tăng năng suất lao động, tiết kiệm chi phí nhân công và thời gian.
2.3.2.Thành ích đã đạt được.
Nhìn chung Công ty BDC đã hoạt động tương đối hiệu quả, đã quan tâm đến việc giảm chi phí. Việc tăng doanh thu, tăng lợi nhuận tất yếu sẽ dẫn đến tăng chi phí. Chi phí nguyên vật liệu trực tiếp sản xuất năm 2003 tăng so với năm 2002 là 3761456290VNĐ trong đó mức tăng tổng chi phí (trừ chi phí quản lý doanh nghiệp) là 5677707369VNĐ và chiếm tỷ trọng 62% trong giá thành (năm 2002) cao hơn năm 2003 (61%). Rõ ràng là Công ty BDC đã quản lý tương đối tốt chi phí này.
Chi phí nhân công trực tiếp cũng tăng tương đối cao. Năm 2003 tăng 1166630059 so với năm 2002 trong khi tổng chi phí (trừ chi phí quản lý doanh nghiệp) tăng 5677707369VNĐ. Điều đó chứng tỏ mức lương trả cho đội ngũ cán bộ nhân viên tăng, nâng cao dần mức sống, khuyến khích được tinh thần làm việc của bộ phận trực tiếp thực hiện.
Chi phí sản xuất chung mặc dù có tăng (60503171VNĐ) nhưng tăng tương đối ít là do trình độ nhân công ngày càng cao, tinh thần tránh nhiệm ngày càng tăng và Công ty BDC đã bước đầu có sự áp dụng máy móc thiết bị hiện đại vào thực hiện.
Như vậy năm 2003 chi phí kinh doanh được thực hiện vượt mức kế hoạch trong đó chi phí nguyên vật liệu trực tiếp 101% và chi phí nhân công trực tiếp 114,8% trong khi năm 2002 chi phí kinh doanh thực tế đã không đạt được kế hoạch đề ra với chi phí nguyên vật liệu trực tiếp 76,4%; chi phí nhân công trực tiếp 95,7% và chi phí chung 82,6%. Việc chi phí kinh doanh tăng vượt mức kế hoạch trong năm 2003 thể hiện hiệu quả hoạt động kinh doanh của Công ty, Công ty BDC đã thực hiện nhiều công trình hơn so với năm 2002 và thị trường của Công ty BDC đang ngày mở rộng vươn ra khắp cả nước. Điều đó một phần cũng do Công ty BDC đã quản lý tốt chi phí kinh doanh của mình cụ thể là trong chi phí chung. Chi phí chung của Công ty BDC năm 2003 là 7235615211VNĐ bằng 71,73% so với kế hoạch (10087292919VNĐ) mặc dù số lượng công trình tăng.
2.2.3.Những tồn tại cần khắc phục.
Bên cạnh những ưu điểm còn có một số hạn chế. Việc tăng chi phí nguyên vật liệu trực tiếp một phần là do việc lập kế hoạch mua nguyên vật liệu còn kém, nhiều khi còn bị ép giá, mua với giá cao, phải vận chuyển từ nơi xa, trong điều kiện thời tiết xấu làm phát sinh nhiều chi phí khác kèm theo.
Việc trả lương theo năng suất đã dẫn đến các nhân viên có thể làm việc tích cực,hoàn thành trước thời hạn vẫn không được tăng lương hoặc họ có thể có tư tưởng chống đối chỉ đi làm cho đủ ngày công quy định cũng không bị giảm lương.
Chi phí quản lý doanh nghiệp tăng mạnh vào năm 2003 (480320780VNĐ) trong khi năm 2002 là 913496791VNĐ. Việc tăng này đã ảnh hưởng trực tiếp đến lợi nhuận làm mức tăng lợi nhuận giảm.
Vì vậy trong thời gian tới bên cạnh việc phát huy việc thực hiện quản lý tốt chi phí nguyên vật liệu, chi phí máy chi phí sản xuất chung, Công ty BDC cần phải quan tâm đặc biệt tới việc quản lý chi phí nhân công trực tiếp sản xuất và chi phí quản lý doanh nghiệp, giảm dần mức tăng của cả hai loại chi phí này dẫn tới tăng lợi nhuận sau thuế.
PHẦN 3
MỘT SỐ BIỆN PHÁP NHẰM GIẢM CHI PHÍ KINH DOANH Ở CÔNG TY BDC.
3.1.MỤC TIÊU VÀ ĐỊNH HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY BDC.
3.1.1.Thuận lợi của Công ty BDC.
Ngày nay trong nền kinh tế thị trường với sự cạnh tranh gay gắt, doanh nghiệp muốn tồn tại và phát triển được thì việc làm cần thiết và tất yếu là phải sử dụng hợp lý, tiết kiệm số vốn mà doanh nghiệp đã bỏ ra. Vì vậy công tác giảm chi phí kinh doanh có ý nghĩa quan trọng đối với sự sống còn của sản phẩm doanh nghiệp.
Ý thức được điều đó Công ty BDC đã xây dựng mô hình quản lý và hạch toán khoa học cùng với sự phát triển của Công ty, công tác quản lý kinh tế cũng không ngừng được củng cố hoàn thiện và trở thành công cụ đắc lực trong việc điều hành quản lý và ra quyết định sản xuất kinh doanh. Đó là nhờ cán bộ quản lý đã kịp thời nắm bắt được tình hình kinh tế chuyển đổi, từ đó đã sắp xếp bộ máy tổ chức một cách gọn nhẹ phù hợp với yêu cầu của sản xuất.
Cụ thể Công ty BDC luôn khuyến khích động viên lao động có cao, tập trung phát huy năng lực và nâng cao cho công nhân, nâng cao chất lượng thực hiện công trình, đảm bảo ổn định việc làm và đời sống ngày một cao cho cán bộ công nhân viên. Trong vài năm gần đây công trình mà Công ty BDC đảm nhận đều hoàn thành tốt công việc được giao do Công ty BDC đã chú ý đến công tác chất lượng lao động của công nhân.
Bên cạnh đó trong vài năm vừa qua Công ty BDC đã rà xoát thống kê và đánh giá lại toàn bộ năng lực thiết bị, mạnh dạn loại bỏ thanh lý những thiết bị lạc hậu, khả năng khai thác thấp, bổ sung thêm những thiết bị thế hệ mới, nâng cao chất lượng thực hiện các công việc, giải phóng sức lao động.
Trong quá trình củng cố và phát triển Công ty BDC đã có lượng khách hàng nhất định, đây là một điều kiện hết sức thuận lợi cho Công ty BDC tạo đà phát triển sản xuất, phát triển kinh doanh, đồng thời Công ty BDC đã có được đội ngũ cán bộ công nhân viên nhiều kinh nghiệm đã tham gia thực hiện nhiều công trình có uy tín chất lượng sản phẩm, đã được sự chấp nhận của khách hàng.
3.1.2.Khó khăn.
Bên cạnh những cố gắng và kết quả đạt được, công tác quản lý giá thành, hạ thấp chi phí kinh doanh còn gặp phải những khó khăn sau:
-Về mặt khách quan do nhìn nhận về loại hình Công ty BDC của một số cơ quan chức năng có liên quan chưa thông suốt nên rất dễ xảy ra sự phân biệt, không tin tưởng vào khả năng của Công ty BDC trong sản xuất.
-Việc chấp hành quy chế quy định còn có mặt chưa nghiêm còn có hiện tượng lợi dụng sơ hở để lách các quy định làm lợi cho cá nhân mà quên đi lợi ích to lớn của tập thể.
-Khâu tổ chức thực hiện ở nơi sản xuất chưa được chú trọng đúng mức, chỉ huy các nơi sản xuất chưa chịu khó tìm tòi các biện pháp sáng tạo nâng cao hiệu quả kinh tế và đảm bảo chất lượng mà có lúc, có nơi còn lợi dụng sự quản lý chưa chặt chẽ, có kẽ hở của các quy định, yêu cầu kỹ thuật vào thực hiện hoặc sử dụng vật tư lãng phí, không tổ chức quản lý vật tư theo đúng quy định. Bỏ qua một số yêu cầu về tiêu chuẩn chất lượng...
-Đối với nguyên vật liệu, chưa phản ánh chính xác giá trị nguyên vật liệu mua về. Hơn nữa việc tính toán giá nguyên vật liệu chưa sát thực tế với những biến động thị trường.
-Tình trạng máy móc thiết bị còn ít, lạc hậu, nhiều chủng loại máy chưa hợp lý, nhiều loại máy công suất thấp chưa đáp ứng yêu cầu công việc còn thủ công. Do đó khó khăn là làm cách nào để đáp ứng được đòi hỏi cấp bách của tất cả các cán bộ công nhân viên về đầu tư, hiện đại hoá dây chuyền công nghiệp đổi mới thiết bị để đạt được hiệu quả như mong muốn. Việc quản lý máy móc thiết bị còn lỏng lẻo gây ra chi phí cao cho nhiều công trình.
-Công tác quản lý nguyên vật liệu, máy móc thiết bị và công tác kho bãi còn kém gây nên những tổn thất không đáng có.
Không những thế, do vốn kinh doanh còn hạn hẹp đã gây cho Công ty BDC không ít trở ngại và nó còn hạn chế rất nhiều tới việc ký kết các hợp đồng kinh tế với khách hàng hoặc giả có ký kết được các hợp đồng thì cũng chỉ là những hợp đồng có giá trị nhỏ.
3.2. NHIỆM VỤ VÀ PHƯƠNG HƯỚNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY BDC TỪ NAY ĐẾN NĂM 2010.
Trong giai đoạn 2004-2010 Thủ đô Hà nội nói riêng và cả nước nói chung sẽ có nhiều hoạt động kinh tế sôi động, trong đó có hoạt động mở rộng công nghệ thông tin, nâng cao chất lượng các thiết bị viễn thông, truyền hình để hoà nhập cùng với các nước khác trong khu vực. Vì vậy trong thời gian tới Công ty BDC luôn đặt mục tiêu không ngừng đảm bảo và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí kinh doanh hạ giá thành sản phẩm, thoả mãn nhu cầu khách hàng.
Năm 2003 doanh thu đạt 46.191.000.801 đồng/năm. Năm 2002 dự tính đạt khoảng 70 tỷ/năm.
Trước tình đó việc đề ra phương hướng nhiệm vụ là hết sức quan trọng để đảm bảo sự phát triển bền vững. Công ty BDC đã đề ra phương hướng và nhiệm vụ cơ bản sau:
-Mọi hoạt động của Công ty BDC đều bám sát chủ trương đường lối của Đảng về lao động sản xuất lấy đó làm hướng khi giải quyết những vấn đề mà các quy luật kinh tế thị trường tác động đến hoạt động của Công ty.
-Thực hiện kế hoạch đầu tư từng bước có trọng điểm, thời điểm thích hợp để tăng cường năng lực sản xuất kinh doanh của Công ty BDC đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Tăng cường đầu tư năng lực xây dựng các công trình giao thông, thuỷ lợi.
-Đa dạng hoá cả về phương thức và lĩnh vực sản xuất kinh doanh. Tăng cường hoạt động kinh doanh phục vụ ngành xây lắp. Trước mắt tập trung vào sản xuất kinh doanh các loại vật tư, vật liệu xây dựng, các sản phẩm gắn liền với công trình xây dựng, đầu tư nâng cao một bước năng lực sản xuất thiết kế, tư vấn đầu tư, liên kết xây dựng và làm thầu phụ xây dựng các công trình lớn đặc biệt là các công trình có tổng thầu là Công ty nước ng
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- BC2060.doc