Chuyên đề Một số ý kiến nhận xét nhằm hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương ở Viện Y học cổ truyền
MỤC LỤC LỜI NÓI ĐẦU 1 PHẦN I: LÝ LUẬN CHUNG VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 3 I-/ VAI TRÒ CỦA LAO ĐỘNG VÀ CHI PHÍ VỀ LAO ĐỘNG SỐNG TRONG HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT. 3 II-/ CÔNG TÁC QUẢN LÝ LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN LIÊN QUAN. 4 1-/ Các hình thức tiền lương. 4 2-/ Quỹ tiền lương. 8 3-/ Quỹ BHXH, BHYT, và KPCĐ. 9 III-/ TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 10 1-/ Nhiệm vụ của công tác tổ chức kế toán. 10 2-/ Hạch toán kế toán tiền lương và các khoản trích theo. 10 3-/ Tổ chức hệ thống sổ sách để hạch toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 14 PHẦN II: TÌNH HÌNH TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN - VIỆT NAM 17 I-/ ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH CHUNG CỦA VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN. 17 1-/ Quá trình hình thành và phát triển. 17 2-/ Đặc điểm tổ chức hoạt động. 18 3-/ Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý, chức năng các phòng ban. 19 4-/ Tổ chức công tác kế toán. 22 II-/ THỰC TRẠNG TỔ CHỨC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN. 25 1-/ Tình hình chung về công tác quản lý lao động. 25 2-/ Tổ chức hạch toán lao động và tính tiền lương, BHXH phải trả CNV. 26 3-/ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương. 44 PHẦN III: MỘT SỐ Ý KIẾN NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI VIỆN Y HỌC CỔ TRUYỀN - VIỆT NAM 52 I-/ MỘT VÀI NHẬN XÉT VỀ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG Ở VIỆN - YHCT. 52 II-/ MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG. 54 Kết luận 57
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- 1 số ý kiến nhằm hoàn thiện công tác tiền lương và các khoản trích theo lương tại Viện Y học cổ truyền.DOC