Đề trắc nghiệm thi công chức chuyên ngành Nội Vụ Văn Phòng (Có đáp án)

phụ cấp theo quy định của pháp luật. D. Được hưởng 85% mức lương bậc 3 của ngạch tuyển dụng và các khoản phụ cấp theo quy định của pháp luật. Câu 12: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trong trường hợp nào người tập sự bị huỷ bỏ quyết định tuyển dụng? A. Trường hợp người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ trong thời gian tập sự. B. Trường hợp người tập sự không hoàn thành nhiệm vụ 2 năm liên tục. C. Trường hợp người tập sự bị xử lý kỷ luật cảnh cáo trong thời gian tập sự. D. A và C đúng. Câu 13: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, người được tuyển dụng vào công chức phải đến cơ quan nhận việc trong thời hạn chậm nhất là bao nhiêu ngày kể từ ngày có quyết định tuyển dụng (trừ trường hợp quyết định tuyển dụng quy định thời hạn khác)? A. Chậm nhất 60 ngày. B. Chậm nhất 30 ngày. C. Chậm nhất 20 ngày. D. Chậm nhất 15 ngày. Câu 14: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp người được tuyển dụng vào công chức không đến nhận việc theo thời gian quy định, thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức phải: A. Ra quyết định huỷ bỏ quyết định tuyển dụng. B. Gửi thông báo đến người được tuyển dụng yêu cầu đến nhận việc. C. Gia hạn thời gian đến nhận việc thêm 15 ngày. D. Cả A, B, C đều đúng. Câu 15: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nước ngoài khi đăng ký tuyển dụng được hưởng ưu tiên gì? A. Được cộng thêm 20 điểm vào kết quả thi tuyển. B. Được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển. C. Được ưu tiên tuyển dụng trước. D. Cả A, B, C đều đúng. Câu 16: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, người tốt nghiệp thủ khoa tại các cơ sở đào tạo trình độ đại học ở trong nước khi đăng ký tuyển dụng được hưởng ưu tiên gì? a. Được cộng thêm 10 điểm vào kết quả thi tuyển. b. Được ưu tiên tuyển dụng trước. c. Được xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển. d. Cả a, b, c đều đúng. Câu 17: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, thời gian tập sự được quy định thế nào? a. 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C. b. 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D. c. 03 đến 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D. d. a và b đúng. Câu 18: Theo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15/3/2010 của Chính phủ, trường hợp nào người tập sự được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo? a. Làm việc ở miền núi, biên giới, hải đảo, vùng dân tộc thiểu số. b. Làm việc trong các ngành, nghề độc hại nguy hiểm. c. Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự. d. Cả a, b, c đều đúng. Câu 19: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, viên chức được phân làm mấy hạng theo chức danh nghề nghiệp? a. 3 hạng. b. 4 hạng. c. 5 hạng. d. 2 hạng. Câu 20: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Chế độ tập sự là các quy định liên quan đến quá trình người được tuyển dụng vào viên chức làm quen với môi trường công tác và tập làm những công việc của vị trí việc làm gắn với .............sẽ được bổ nhiệm quy định trong hợp đồng làm việc. a. Ngạch viên chức. b. Chức vụ. c. Chức danh nghề. d. Chức danh nghề nghiệp. Câu 21: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Thay đổi chức danh nghề nghiệp là việc viên chức được bổ nhiệm một chức danh nghề nghiệp khác phù hợp với .......,........của vị trí việc làm đang đảm nhiệm. a. Chuyên môn, nghiệp vụ. b. Trình độ đào tạo. c. Khả năng, kinh nghiệm. d. Điều kiện thực tế của đơn vị. Câu 22: Tìm đáp án đúng để hoàn chỉnh câu sau: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, Hạng chức danh nghề nghiệp là cấp độ thể hiện trình độ,............ , nghiệp vụ của viên chức trong từng ngành, lĩnh vực. a. Đào tạo về chuyên môn. b. Năng lực chuyên môn. c. Khả năng, kinh nghiệm. d. Đào tạo. Câu 23: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, việc quy định nội dung thi chuyên môn, nghiệp vụ chuyên ngành trong kỳ thi tuyển viên chức phải căn cứ vào: a. Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp tương ứng với vị trí việc làm cần tuyển. b. Tiêu chuẩn ngạch viên chức theo quy định của Nhà nước. c. Năng lực chuyên môn của người dự tuyển. d. Trình độ đào tạo về chuyên môn, nghiệp vụ của người tuyển dụng. Câu 24: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ, Chủ tịch Hội Nông dân, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh cấp xã được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? a. 0,30 so với mức lương tối thiểu chung. b. 0,15 so với mức lương tối thiểu chung. c. 0,20 so với mức lương tối thiểu chung. d. 0,25 so với mức lương tối thiểu chung. Câu 25: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã loại 2 được bố trí bao nhiêu người? a. Tối đa không quá 22 người. (loại 1) b. Tối đa không quá 20 người. c. Tối đa không quá 19 người. (loại 3) d. Tối đa không quá 24 người. Câu 26: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, công chức cấp xã có bao nhiêu chức danh? a. 08 chức danh. b. 07 chức danh. c. 06 chức danh. d. 05 chức danh. Câu 27: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, số lượng cán bộ, công chức cấp xã loại 1 được bố trí bao nhiêu người? a. Không quá 25 người. b. Không quá 24 người. c. Không quá 23 người. ( loại 2) d. Không quá 21 người. ( loại 3) Câu 28: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, Phó Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐND, Chủ tịch UBND cấp xã được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? a. 0,15 so với mức lương tối thiểu chung. b. 0,20 so với mức lương tối thiểu chung. c. 0,25 so với mức lương tối thiểu chung. d. 0,30 so với mức lương tối thiểu chung. Câu 29: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, Bí thư Đảng uỷ cấp xã được hưởng phụ cấp chức vụ lãnh đạo là bao nhiêu? a. 0,30 so với mức lương tối thiểu chung. b. 0,15 so với mức lương tối thiểu chung. c. 0,20 so với mức lương tối thiểu chung. d. 0,25 so với mức lương tối thiểu chung. Câu 30: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, cán bộ cấp xã loại 1 hưởng mức phụ cấp theo loại đơn vị hành chính cấp xã là: a. 5% trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). ( xã loại 2) b. 10% trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). c. 15% trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). d. 20 % trên mức lương hiện hưởng, cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Câu 31: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, số lượng những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã loại 2 được bố trí bao nhiêu người? a. Tối đa không quá 22 người. b. Tối đa không quá 20 người. c. Tối đa không quá 19 người. d. Tối đa không quá 24 người. Câu 32: Theo quy định tại Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ, hãy cho biết Viên chức có mấy nghĩa vụ chung? A. 3 nghĩa vụ. B. 4 nghĩa vụ. C. 6 nghĩa vụ. D. 5 nghĩa vụ. Câu 33: Thời gian tập sự đối với công chức cấp xã được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ: a. 12 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương. b. 24 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương. c. 15 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương. d. 6 tháng đối với công chức được xếp lương ngạch chuyên viên và tương đương. ( ngạch cán sự hoặc tương đương) Câu 34: Theo quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 của Chính phủ, cán bộ, công chức cấp xã khi được cử đi đào tạo, bồi dưỡng được hưởng chế độ nào dưới đây: a. Cả 3 phương án còn lại. b. Được cấp tài liệu học tập. c. Được hỗ trợ một phần tiền ăn trong thời gian học tập trung. d. Được hỗ trợ chi phí đi lại từ cơ quan đến nơi học tập. Câu 35: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cách chức là: a. Việc cán bộ không được tiếp tục giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ. b. Việc công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý bị hạ xuống chức vụ thấp hơn. c. Việc cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý không được tiếp tục giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. d. Việc cán bộ, công chức được thôi giữ chức vụ, chức danh khi chưa hết nhiệm kỳ hoặc chưa hết thời hạn bổ nhiệm. Câu 36: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các nguyên tắc quản lý cán bộ,công chức là...: a. Thực hiện đúng, đầy đủ và chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được giao. b. Bảo đảm tính hệ thống, thống nhất, liên tục, thông suốt và hiệu quả. c. Bảo đảm thứ bậc hành chính và sự phối hợp chặt chẽ. d. Kết hợp giữa tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. Câu 37: Theo quy định của Luật cán bộ công chức năm 2008, các hình thức xử lý kỷ luật áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo là: a. Khiển trách; Cảnh cáo; Hạ bậc lương; Buộc thôi việc. b. Kiểm điểm rút kinh nghiệm; Khiển trách; Cảnh cáo; Buộc thôi việc. c. Khiển trách; Cảnh cáo; Hạ ngạch lương; Buộc thôi việc. d. Khiển trách; Cảnh cáo; Giáng chức; Hạ bậc lương; Buộc thôi việc. Câu 38: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, việc đánh giá cán bộ được thực hiện: a. Hàng năm, trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển. b. Hàng năm và khi có yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền quản lý cán bộ. c. Hàng quý, 6 tháng, 9 tháng. d. Trước khi bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc nhiệm kỳ, thời gian luân chuyển. Câu 39: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, kết quả phân loại đánh giá cán bộ được lưu vào hồ sơ cán bộ và.: a. Không phải thông báo đến cán bộ được đánh giá. b. Thông báo đến cơ quan quản lý cán bộ biết. c. Thông báo đến cơ quan sử dụng cán bộ biết. d. Thông báo đến cán bộ được đánh giá. Câu 40: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo bằng văn bản cho cán bộ biết thời điểm nghỉ hưu: a. Trước 01 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu. b. Trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu. c. Trước 09 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu. d. Trước 06 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu. ( thông báo cho cán bộ) Câu 41: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, căn cứ vào ngạch được bổ nhiệm, công chức được phân loại như sau: a. Công chức loại A, công chức loại B, công chức loại C, công chức loại D và công chức loại E. b. Công chức loại A, công chức loại B và công chức loại C. c. Công chức loại I, công chức loại II và công chức loại III. d. Công chức loại A, công chức loại B, công chức loại C và công chức loại D. Câu 42: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào.: a. Yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. b. Vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế. c. Yêu cầu nhiệm vụ và chỉ tiêu biên chế. d. Yêu cầu nhiệm vụ và vị trí việc làm. Câu 43: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, một trong các nguyên tắc tuyển dụng công chức là: a. Bảo đảm khách quan, công bằng, đúng pháp luật. b. Đảm bảo dân chủ, công bằng. c. Bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. d. Bảo đảm công khai, dân chủ, công bằng. Câu 44: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008 việc nâng ngạch công chức phải căn cứ vào: a. Vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển. b. Vị trí việc làm, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua xét tuyển. c. Vị trí việc làm và thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển. d. Nhu cầu của công chức, phù hợp với cơ cấu công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị và thông qua thi tuyển. Câu 45: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, kỳ thi nâng ngạch công chức được tổ chức theo nguyên tắc: a. Tự nguyện, cạnh tranh, công khai, đúng pháp luật. b. Bình đẳng, dân chủ, tự nguyện và đúng pháp luật. c. Cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan và đúng pháp luật. d. Dân chủ, công khai, minh bạch, bình đẳng và đúng pháp luật. Câu 46: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức tham gia đào tạo, bồi dưỡng được hưởng: a. Nguyên lương và phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng không được tính vào thâm niên công tác liên tục và không được xét nâng lương theo quy định của pháp luật. b. Nguyên lương và phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thâm niên công tác liên tục, nhưng không được xét nâng lương theo quy định của pháp luật. c. Nguyên lương và phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật. d. Một phần lương và phụ cấp; thời gian đào tạo, bồi dưỡng có thể được tính vào thâm niên công tác liên tục, được xét nâng lương theo quy định của pháp luật. Câu 47: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, thời hạn bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý là: a. 01 năm. b. 02 năm. c. 03 năm. d. 05 năm. Câu 48: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, việc đánh giá công chức được thực hiện: a. Hàng năm, trước khi bổ nhiệm, quy hoạch, điều động, đào tạo, bồi dưỡng, khi kết thúc thời gian luân chuyển, biệt phái. b. Hàng tháng, hàng quý, hàng năm. c. Theo định kỳ và theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền sử dụng công chức. d. Theo định kỳ và theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức. Câu 49: Theo quy định Luật Cán bộ, công chức năm 2008, công chức 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết cho: a. Thôi việc. b. Chuyển công tác. c. Luân chuyển công tác. d. Điều động nội bộ. Câu 50: Theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, trong văn hóa giao tiếp ở công sở, cán bộ, công c