Khóa luận Tình hình cổ phần hóa ở doanh nghiệp Viconship và bài học kinh nghiệm rút ra
MỤC LỤC LỜI MỞ ĐẦU 1 CHƯƠNG I. CỔ PHẦN HÓA DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC (DNNN) Ở VIỆT NAM 3 I. DNNN VÀ ĐỔI MỚI DNNN 3 1. Khái niệm 3 2.Thực trạng và sự cần thiết phải đổi mới DNNN ở Việt Nam 3 2.1 Thực trạng của doanh nghiệp nhà nước ở Việt Nam hiện nay 3 2.1.1. Tài sản và công nghệ 3 2.1.2. Vốn của DNNN 3 2.1.3. Hiệu quả kinh doanh 4 2.1.4. Vấn đề lao động trong DNNN 5 2.2. Nguyên nhân của trực trạng DNNN hiện nay 6 2.3. Sự cần thiết phải đổi mới DNNN 8 2.3.1. Cơ sở lý luận 8 2.3.2. Cơ sở thực tiễn 9 3. Các phương hướng đổi mới DNNN ở Việt Nam 10 3.1. Chính sách từ phía Nhà nước 10 3.1.1. Đổi mới chính sách vĩ mô hỗ trợ sự phát triển DNNN 10 3.1.2. Thực hiện sắp xếp lại các DNNN và các Tổng công ty 11 3.1.3. Tăng cường tính tự chủ cho doanh nghiệp 12 3.1.4. Thành lập các công ty đầu tư tài chính nhà nước 12 3.2. Các phương hướng đổi mới DNNN 13 3.2.1. Giao doanh nghiệp nhà nước cho tập thể người lao động (giao doanh nghiệp ) 13 3.2.2. Bán doanh nghiệp nhà nước 14 3.2.3. Khoán kinh doanh và cho thuê doanh nghiệp nhà nước 14 3.2.4. Cổ phần hoá DNNN 15 II. THÀNH LẬP CÔNG TY CỔ PHẦN-MỘT PHƯƠNG HƯỚNG CHỦ ĐẠO ĐỂ ĐỔI MỚI DNNN Ở VIỆT NAM 17 1. Khái niệm 17 1.1. Công ty cổ phần 17 1.2. Cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước 18 1.2.1. Khái niệm 18 1.2.2. Ý nghĩa của quá trình cổ phần hóa DNNN 18 1.2.3. Tiến trình thực hiện 20 1.2.4. Hiệu quả từ việc cổ phần hoá DNNN ở Việt Nam 25 2. Tình hình cổ phần hoá của Việt Nam trong thời gian qua 26 CHƯƠNG II: TÌNH HÌNH CỔ PHẦN HOÁ CỦA CÔNG TY VICONSHIP 29 I. ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CỦA CÔNG TY CONTAINER PHÍA BẮC 29 1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 29 1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty 29 1.2. Ngành nghề kinh doanh 30 1.3. Cơ cấu tổ chức Công ty 30 2. Thực trạng kinh doanh của công ty trước khi cổ phần hoá 34 2.1.Tài sản cố định 34 2.2. Lao động và thu nhập 35 2.3. Vốn kinh doanh 35 2.4. Tình hình SXKD trước khi cổ phần hoá (số liệu 30/06/2001) 36 2.5. Đánh giá thực trạng của Công ty 38 2.5.1. Thuận lợi 38 2.5.2. Khó khăn vướng mắc 39 II. PHƯƠNG ÁN CỔ PHẦN HOÁ CÔNG TY CONTAINER PHÍA BẮC 40 1. Phương án cổ phần hoá công ty container phía bắc 40 1.1. Mục tiêu 40 1.2. Hình thức cổ phần hoá 40 1.3. Tên gọi của doanh nghiệp sau khi cổ phần hoá 40 1.4. Xác định giá trị của doanh nghiệp 41 1.4.1. Nguyên tắc xác định giá trị doanh nghiệp 41 1.4.2. Phương pháp xác định giá trị doanh nghiệp 41 1.4.3. Gía trị thực tế của Công ty tại thời điểm cổ phần hoá 43 1.4.4. Gía trị thực tế phần vốn Nhà nước tại Doanh nghiệp sau khi đã trừ đi các khoản nợ thực tế phải trả 43 1.5. Vốn điều lệ 44 1.6. Mệnh giá cổ phiếu, cổ phần 45 1.6.1. Mệnh giá cổ phiếu 45 1.6.2. Số cổ phần 45 1.7. Cổ phần ưu đãi 45 1.7.1. Ưu đãi với người lao động nghèo 47 1.7.2. Cổ phần ưu đãi theo năm công tác 48 1.8. Thời gian và cơ quan bán cổ phiếu 50 1.9. Phương án giải quyết số dư quỹ phúc lợi, khen thưởng 51 1.10. Quyết toán số tiền thu từ việc bán cổ phần thuộc vốn Nhà nước 51 2. Phương án tổ chức, đầu tư phát triển công ty sau khi cổ phần hoá 51 2.1. Mô hình tổ chức Công ty 51 2.2. Tổ chức lao động 53 2.3. Tổ chức sản xuất kinh doanh 54 2.3.1. Vận tải nội địa 54 2.3.2. Bốc xếp, đóng rút hàng tại kho bãi 54 2.3.3. Kinh doanh kho, bãi 54 2.3.4. Khai thác Container 55 2.3.5. Khai thác hàng hoá hàng không 55 2.3.6. Sửa chữa đóng mới Container 55 2.4. Phương hướng đầu tư 56 2.4.1. Phương tiện vận tải chuyên dùng 56 2.4.2. Thiết bị nâng 56 2.4.3. Xây dựng bãi chứa Container mới và nâng cấp bãi cũ 57 2.4.4. Đầu tư nâng cấp xưởng sửa chữa 57 2.5. Dự kiến doanh thu và kết quả kinh doanh của công ty trong 3 năm từ 2002-2004 58 2.5.1. Dự kiến doanh thu 58 2.5.2. Dự kiến kết quả sản xuất kinh doanh. 59 2.6. Các lợi ích người lao động và xã hội 60 2.6.1. Thu nhập người lao động 60 2.6.2. Các lợi ích khác của người lao động 60 2.6.3. Lợi ích kinh tế xã hội 60 CHƯƠNG III. BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA QUA QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ CỦA CÔNG TY VICONSHIP 61 I. HOẠT ĐỘNG CỦA CÔNG TY VICONSHIP SAU KHI TIẾN HÀNH CỔ PHẦN HOÁ 61 1.Về mặt doanh thu 61 1.1. Kết quả hoạt động kinh doanh chung 61 1.2. Kết quả hoạt động kinh doanh theo kết cấu 62 2. Về mặt thị trường và sản phẩm dịch vụ 63 3. Về mặt cơ sở vật chất kỹ thuật 64 4. Về mặt nguồn nhân lực và người lao động của công ty 64 II. NHỮNG BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA TỪ QUÁ TRÌNH CỔ PHẦN HOÁ CỦA CÔNG TY VICONSHIP 66 1. Bài học đối với doanh nghiệp 66 1.1. Chuẩn bị về mặt tư tưởng cho CBCNV trong toàn bộ công ty để chuẩn bị cho quá trình cổ phần hoá 66 1.2. Lập ban chỉ đạo CPH tại doanh nghiệp 67 1.3. Hỗ trợ người lao động trong công ty trong việc mua cổ phần 68 1.4. Dân chủ hoá trong quá trình CPH 68 2. Các kiến nghị đối với Nhà nước nhằm đẩy nhanh quá trình cổ phần hoá. 69 2.1. Nhanh chóng đưa ra một phương pháp định giá chính xác cho doanh nghiệp tiến hành cổ phần hoá 69 2.2. Điều chỉnh các chính sách ưu đãi để tạo sân chơi bình đẳng cho các doanh nghiệp sau khi tiến hành cổ phần hoá 71 2.3. Đảm bảo tính nhất quán trong các văn bản pháp quy của Nhà nước 71 2.4. Xoá bỏ mức khống chế về tỷ lệ mua cổ phần lần đâù và xoá bỏ những hạn chế trong phương thức bán cổ phần nhằm mở rộng đối tượng mua cổ phiếu 72 2.5. Thành lập các tổ chức trung gian hỗ trợ các doanh nghiệp thực hiện CPH 73 KỂT LUẬN 74 TÀI LIỆU THAM KHẢO PHỤ LỤC
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Khoa luan.doc
- Bia.doc
- Loi cam on.doc
- Muc luc.doc
- So do to chuc cty.doc
- Tai lieu - phu luc.doc