Luận văn Hoạch toán tiền lương và các khoản trích theo tiền lương tại công ty may Thăng Long

- Đối với các xí nghiệp may:

Sau kh xí nghiệp hoàn thành nhiệm vụ sản xuất khi hạch toán. Quỹ tiền lương của xí nghiệp bằng 41,76% doanh thu đạt được của xí nghiệp, trong đó;

+ Quỹ phụ cấp chiếm 0,15% doanh thu

+ Lương dành cho những ngày nghỉ phép chiếm: 1,12% doanh thu

+ Quỹ dự phòng chiếm: 1,7% doanh thu

+ Khi đó quỹ lương còn lại sẽ là: 38,79% so với doanh thu để chi trực tiếp cho tiền lương và tiền thưởng cụ thể.

% để chia đơn giá tiền lương: 19,395% so với doanh thu (50%)

% so với quỹ lương còn lại sẽ được dùng để chi cho tiền lương

- Đối với phòng ban và khôi phục vụ:

Tổng quỹ lương được xác định như sau

Tổng quỹ lương bằng 6,24% doanh thu chiếm 1,5% doanh thu abán hàng của cửa hàng thời trang doanh thu đại lý và 3% doanh thu của bộ phận thêu, mài cộng với 5% của doanh thu vượt mức kế hoạch. Tron đó để chi lương 70% quỹ lương, còn lại dùng để chi thưởng30%