Luận văn Hoàn thiện công tác hạch toán tiền lương và bảo hiểm ở công ty xây dựng Sông Đà

Giống như quỹ BHXH, quỹ BHYT được trích lập tập trung tại Công ty với mức trích là 3% tổng quỹ lương cơ bản của người lao động trong cả Công ty thực tế trong kỳ hạch toán và được nộp cho cơ quan BHYT 3 tháng 1 lần.

Các mức phân bổ trích BHYT như sau:

- Nhân viên quản lý Công ty:

1% Khấu trừ trực tiếp lương của người lao động

2% tính vào chi phí quản lý Công ty.

- Nhân viên các xí nghiệp sản xuất kinh doanh trực thuộc Công ty:

1% khấu trừ trực tiếp lương của nhân viên

2% tính vào chi phí sản xuất kinh doanh của xí nghiệp

Các xí nghiệp phải trích và nộp 3% này lên quỹ BHYT tập trung của Công ty theo quy định.

- Công nhân xây dựng ở các đội xây dựng trực thuộc Công ty và một số nhân viên khác không thuộc diện tham gia đóng BHYT thì Công ty không trích lập quỹ BHYT cho những người này.

- Ngoài ra, những nhân viên nghỉ không lương ở Công ty phải mang số tiền 3% BHYT lên Công ty nộp vào quỹ BHYT Công ty ít nhất 3 tháng 1 lần (Công ty không có trách nhiệm nộp thay cho nhân viên 2%)