Luận văn Quan hệ lao động trong khu vực có vốn đầu tư nước ngoài tại các khu công nghiệp tỉnh Bình Dương

MỤC LỤC

MỞ ĐẦU 1

1. Lý do chọn đề tài: 1

2. Tình hình nghiên cứu đề tài: 3

3. Nội dung, đối tượng và phạm vi nghiên cứu: 3

Chương 1 5

CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUAN HỆ LAO ĐỘNG 5

1.1 CÁC KHÁI NIỆM 5

1.1.1 Quan hệ lao động 5

1.1.2 Các hình thức biểu hiện quan hệ lao động 8

1.1.3 Mối quan hệ của các lợi ích trong công nghiệp hóa, hiện đại hóa hiện nay 10

1.2 VỊ TRÍ, VAI TRÒ CỦA MỐI QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG VIỆC PHÁT TRIỂN KINH TẾ - XÃ HỘI 13

1.2.1 Quan hệ lao động là động lực cơ bản để tăng năng suất lao động, phát triển lực lượng sản xuất 14

1.2.2 Quan hệ lao động góp phần thúc đẩy và hoàn thiện quan hệ sản xuất mới 16

1.2.3 Quan hệ lao động là nhân tố quan trọng hình thành con người mới để xây dựng và làm chủ xã hội giàu có, dân chủ, công bằng, văn minh 17

1.3 KHÁI QUÁT TÌNH HÌNH THỰC HIỆN MỐI QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY 18

Chương 2 22

TÌNH HÌNH QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH DƯƠNG 22

2.1 THỰC TRẠNG VỀ MỐI QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH DƯƠNG. 24

2.1.1 Về quan hệ lợi ích kinh tế 24

2.12 Những quan hệ lao động khác 28

2.2 NHỮNG MẶT HẠN CHẾ TRONG QUAN HỆ LAO ĐỘNG Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH DƯƠNG THỜI GIAN QUA 32

2.2.1 Đình lãn công 32

2.2.2 Những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến tranh chấp lao động 35

2.3 NHỮNG NGUYÊN NHÂN THÀNH CÔNG VÀ HẠN CHẾ 42

2.3.1 Nguyên nhân thành công 43

2.3.2 Nguyên nhân hạn chế 45

Chương 3 51

ĐỊNH HƯỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP CHỦ YẾU XÂY DỰNG QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI Ở CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH DƯƠNG 51

3.1 QUAN ĐIỂM PHÁT TRIỂN KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI TỈNH BÌNH DƯƠNG 51

3.1.1 Thực hiện tốt công tác quy hoạch 54

3.1.2 Thực hiện tốt việc phát triển cơ sở hạ tầng về kinh tế - xã hội 55

3.1.3 Cải cách hành chánh 60

3.2 CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ TĂNG CƯỜNG MỐI QUAN HỆ LAO ĐỘNG TRONG KHU VỰC KINH TẾ CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI KHU CÔNG NGHIỆP TỈNH BÌNH DƯƠNG. 63

3.2.1 Chính sách tiền lương, thưởng 63

3.2.2 Chính sách thuế thu nhập 66

3.2.3 Xây dựng lực lượng và phát huy vai trò của Công đoàn 68

3.2.4 Xây dựng đội ngũ các nhà quản lý trong khu vực kinh tế có vốn đầu tư nước ngoài 74

3.2.5 Những đề xuất với chính quyền địa phương 75

1. Có kế hoạch bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ thanh tra viên đang thi hành nhiệm vụ: 89

2. Đổi mới công tác kiểm tra: 89

3. Duy trì và nâng cao chất lượng hoạt động giám sát. 91

Củng cố và thực hiện hiệu quả cơ chế ba bên ở tỉnh Bình Dương 91

KẾT LUẬN 94

DANH MỤC CÁC BẢNG BIỂU 97

TÀI LIỆU THAM KHẢO 98

MỤC LỤC 101