Luận văn Thực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại Doanh nghiệp tư nhân câu lạc bộ Hòa Bình

Chương 1: Trình bày sự cần thiết của đề tài, mục tiêu nghiên cứu, các giả thuyết cần kiểm định, phạm vi nghiên cứu

Chương 2: Trình bày phương pháp luận và phương pháp nghiên cứu được sử dụng trong đề tài

Chương 3: Giới thiệu khái quát về khách sạn Hòa Bình 2, quá trình hình thành, cơ sở vật chất và kết quả hoạt động kinh doanh của khách sạn

Chương 4: Tìm hiểu thực trạng nhân sự và phân tích hoạt động quản trị nhân sự của khách sạn

Chương 5: Đề ra giải pháp cho từng nội dung trong hoạt động quản trị nhân sự nhằm nâng cao hiệu quả quản trị tại khách sạn

Chương 6: Từ phân tích trên đưa ra kết luận và một số kiến nghị

pdf107 trang | Chia sẻ: maiphuongdc | Lượt xem: 1791 | Lượt tải: 1download
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Luận văn Thực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại Doanh nghiệp tư nhân câu lạc bộ Hòa Bình, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfThực trạng và giải pháp hoàn thiện quản trị nhân sự tại Khách sạn Hòa Bình.pdf
Tài liệu liên quan