LỜI NÓI ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CÁC VẤN ĐỀ CHUNG VỀ TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG 2
1.1. Vai trò của lao động trong sản xuất kinh doanh 2
1.2. Phân loại lao động trong doanh nghiệp sản xuất kinh doanh 2
1.3. Ý nghĩa, tác dụng của công tác tổ chức lao động, quản lý lao động 2
1.4. Tiền lương và các khoản trích theo lương 3
1.4.1. Khái niệm 3
1.4.2. Ý nghĩa 3
1.5. Các chế độ về tiền lương, trích lập và sử dụng kinh phí công đoàn, BHXH, BHYT, tiền ăn giữa ca do nhà nước quy định. 3
1.5.1. Các chế độ về tiền lương 3
1.5.2. Các chế độ về tiền trích theo lương do nhà nước quy định 4
1.6. Các hình thức tiền lương 4
1.6.1. Hình thức tiền lương trả theo thời gian lao động 4
1.6.2. Hình thức trả lương theo sản phẩm 5
1.7. Khái niệm quỹ tiền lương, nội dung và phân loại 5
1.7.1. Khái niệm 5
1.7.2. Nội dung 5
1.7.3. Phân loại quỹ tiền lương 6
1.8. Nhiệm vụ kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương 6
1.9. Kế toán tổng hợp tiền lương, kinh phí công đoàn, BHXH, BHYT 6
1.9.1. Các tài khoản kế toán được sử dụng: 6
1.9.2. Chứng từ kế toán chủ yếu 7
CHƯƠNG 2: THỰC TẾ CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TRƯỜNG SA 8
2.1. Khái quát chung về công ty TNHH trường sa 8
2.1.1. Khái quát chung 8
2.1.2. Chức năng nhiệm vụ chung của công ty. 9
2.1.3. Đặc điểm tình hình của công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa. 9
2.1.4. Công tác quản lý tổ chức của công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa 10
2.1.5. Công tác ntổ chức bộ máy kế toán của công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa 11
2.1.6. Hình thức tổ chức sổ kế toán áp dụng tại công ty TNHH thiết bị và công nghiệp Trường Sa 12
2.2.Thực tế công kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa. 14
2.2.1. Công tác tổ chức quản lý lao động ở công ty 14
2.2.2. Công tác quản lý quỹ tiền lương trong công ty 14
2.2.3. Hình thức áp dụng tiền lương tại công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa 14
2.3. Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thiết bị và công nghiệp Trường Sa. 15
2.3.1.Tài khoản sử dụng. 15
2.3.2. Trình tự kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương tai công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa. 15
2.3.3. Chứng từ kế toán và sổ sách kế toán. 16
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC KẾ TOÁN TIỀN LƯƠNG VÀ CÁC KHOẢN TRÍCH THEO LƯƠNG TẠI 23
CÔNG TY TNHH THIẾT BỊ CÔNG NGHIỆP TRƯỜNG SA 23
3.1. Đánh giá về công tác kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường Sa 23
3.1.3.Nguyên nhân gây ra những mặt hạn chế đó là: 24
3.2. Kiến nghị 24
3.2.1. Kiến nghị đối với công ty 24
3.2.2. Kiến nghị với các cơ quan chức năng 24
KẾT LUẬN 25
28 trang |
Chia sẻ: huong.duong | Lượt xem: 1037 | Lượt tải: 0
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty TNHH thiết bị công nghiệp Trường SA, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
i cã lîi nhuËn ®Ó tån t¹i vµ ph¸t triÓn cho c«ng ty.V× vËylao ®éng cã vai trß hÕt søc quan träng trong s¶n xuÊt:
Lao ®éng g¾n liÒn víi qu¸ tr×nh s¶n xuÊt ra s¶n phÈm.
Lao ®éng lµ ®éng lùc thóc ®Èy lao ®éng.
Gióp c«ng t¸c qu¶n lý ®i vµo nÒ nÕp, thóc ®Èy lao ®éng ®I ®óng kû luËt lao ®éng
1.2. Ph©n lo¹i lao ®éng trong doanh nghiÖp s¶n xuÊt kinh doanh
Do lao ®éng trong doanh nghiÖp cã nhiÒu lo¹i kh¸c nhau nªn ®Ó thuËn tiÖn cho qu¸ tr×nh qu¶n lý vµ ho¹ch to¸n cÇc thiÕt ph¶I tiÒn hµnh ph©n lo¹i.
Ph©n lo¹i theo thêi gian lao ®éng gåm:
Lao ®éng thêng xuyªn.
Lao ®éng thêi vô.
Ph©n lo¹i theo quan hÖ víi qu¸ tr×nh s¶n xuÊy gåm:
Lao ®éng trùc tiÕp.
Lao ®éng gi¸n tiÕp.
Ph©n lo¹i theo chøc n¨ng cña lao ®éng gåm:
Lao ®éng thùc hiÖn chøc n¨ng s¶n xuÊt.
Lao ®éng thùc hiÖn chøc n¨ng b¸n hµng.
1.3. ý nghÜa, t¸c dông cña c«ng t¸c tæ chøc lao ®éng, qu¶n lý lao ®éng
Gióp doanh nghiÖp n¾m ®îc tæng sè lao ®éng vµ cã nghÜa vô víi ngêi lao ®éng.
Gióp ngêi lao ®éng®¸nh gi¸ tÝnh hîp lý cña c¬ cÊu lao ®éng tõ ®ã cã biÖn ph¸p tæ chøc bè trÝ cho phï hîp.
Gióp doanh nghiÖp tËp hîp chi phÝ lao ®éng kÞp thêi chÝnh x¸c.
1.4. TiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
1.4.1. Kh¸i niÖm
TiÒn l¬ng lµ thï lao lao ®éng®îc thÓ hiÖn b»ng tiÒn mµ doanh nghiÖp tr¶ cho ngêi lao ®éng c¨n cø vµo thêi gian, khèi lîng vµ chÊt l¬ng c«ng viÖc cña hä.
1.4.2. ý nghÜa
TiÒn l¬ng ph¶i ®¶m b¶o ®ñ chi phÝ ®Ó t¸i s¶n xuÊt søc lao ®éng.
§¶m b¶o vai trß kÝch thÝch cña tiÒn l¬ng.
Víi tiÒn l¬ng tho¶ ®¸ng ngêi lao ®éng lµm hÕt c«ng viÖc dîc giao.
Th«ng qua viÖc tr¶ l¬ng mµ ngêi qu¶n lý cã thÓ kiÓm tra vµ theo dâi ngêi lao ®éng. HiÖu qu¶ cña tiÒn l¬ng kh«ng chØ tÝnh theo th¸ng mµ cßn tÝnh theo ngµy cho tõng bé phËn cña doanh nghiÖp.
1.5. C¸c chÕ ®é vÒ tiÒn l¬ng, trÝch lËp vµ sö dông kinh phÝ c«ng ®oµn, BHXH, BHYT, tiÒn ¨n gi÷a ca do nhµ níc quy ®Þnh.
1.5.1. C¸c chÕ ®é vÒ tiÒn l¬ng
ViÖc tÝnh vµ chi tr¶ chi phÝ lao ®éng theo nhiÒu h×nh thøc kh¸c nhau. Môc ®Ých nh»m qu¸n triÖt nguyªn t¾c ph©n phèi theo lao ®éng. Trªn c¬ së thùc tÕ thêng c¸c doanh nghiÖp ¸p dông c¸c h×nh thøc tiÒn l¬ng theo thêi gian, theo s¶n phÈm vµ l¬ng kho¸n.
TiÒn l¬ng theo thêi gian: lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng cho ngêi lao ®éng theo ca.
TiÒn l¬ng tuÇn, c¨n cø vµo thêi gian thùc tÕ tiÒn l¬ng nµy cã thÎ chia ra: tiÒn l¬ng th¸ng, tiÒn l¬ng ngµy, tiÒn l¬ng giê.
TiÒn l¬ng theo s¶n phÈm: lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng theo khèi vµ ch¸t l¬ng c«ng viÖc.
TiÒn l¬ng kho¸n: lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng cho ngêi lao ®éng theo khèi l¬ng vµ chÊt l¬ng c«ng viÖc hä hoµn thµnh.
ChÕ ®é quy ®Þnh vÒ møc tiÒn l¬ng tèi thiÓu do nhµ n¬c quy ®Þnh lµ 290.000. ChÕ ®é quy ®Þnh vÒ møc tiÒn l¬ng lµm thªm giê ®îc tÝnh nh sau:
TiÒn l¬ng cÊp bËc = TiÒn l¬ng lµm thªm giê * 150(200%) * Sè giê lµm thªm.
1.5.2. C¸c chÕ ®é vÒ tiÒn trÝch theo l¬ng do nhµ níc quy ®Þnh
1.5.2.1. TÝnh trÝch kinh phÝ c«ng ®oµn theo chÕ ®é hiÖn thêi, quü kinh phÝ c«ng ®oµn ®Ó trong doanh nghiÖp ®îc chi 50% cho lao ®éng c«ng ®oµn c¬ së vµ nép 50% cho tæ chøc c«ng ®oµn cÊp trªn.
1.5.2.2. BHXH: hµng th¸ng doanh nghiÖpph¶I trÝch BHXH víi tû lÖ 20% trªn tæng sè tiÒn tiÒn l¬ng thùc tÕ ph¶I tr¶ cho c«ng nh©n viªn. Trong ®ã:
15% kinh phÝ do ngêi sö dông lao ®éng ph¶I nép.
5% kinh phÝ do ngêi lao ®éng ph¶I nép .
1.5.2.3. BHYT: doanh nghiÖp trÝch 2% trªn tæng chi phÝ l¬ng thùc tÕ ®îc tr¶ vµ khÊu trõ vµo l¬ng cña c«ng nh©n viªn.
1.6. C¸c h×nh thøc tiÒn l¬ng
1.6.1. H×nh thøc tiÒn l¬ng tr¶ theo thêi gian lao ®éng
1.6.1.1. Kh¸i niÖm: h×nh thøc tiÒn l¬ng tr¶ theo thêi gian lao ®éng lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng cho ngêi lao ®éng c¨n cø vµo thêi gian lµm viÖc thùc tÕ.
1.6.1.2. H×nh thøc tiÒn l¬ng, thêi gian vµ ph¬ng thøc tÝnh
* H×nh thøc tiÒn l¬ng gi¶n ®¬n
- TiÒn l¬ng tÝnh theo ngµy lµm viÖc thùc tÕ:
TiÒn l¬ng ph¶i tr¶ trong th¸ng = Møc l¬ng ngµy * Sè ngµy lµm viÖc thùc tÕ trong th¸ng
TiÒn l¬ng tuÇn = TiÒn l¬ng th¸ng * 12/52 tuÇn
TiÒn l¬ng th¸ng = møc l¬ng tèi thiÓu*hÖ sè ®iÒu chØnh*hÖ sè quy ®Þnh*phô cÊp( nÕu cã)
TiÒn l¬ng theo thêi gian cã thëng = tiÒn l¬ng + thëng
¦u vµ nhîc ®iÓm h×nh thøc tr¶ l¬ng theo thêi gian
¦u ®iÓm: dÔ tÝnh, dÔ lµm.
Nhîc ®iÓm: cha ®¶m b¶o nguyªn t¾c ph©n ph«Ý theo lao ®éng, cha tÝnh ®Çy ®ñ chÊt l¬ng lao ®éng, cha ph¸t huy tÝnh s½n cã cña ngêi lao ®éng, cha khuyÕn khÝch ngêi lao ®éng.
1.6.2. H×nh thøc tr¶ l¬ng theo s¶n phÈm
1.6.2.1. Kh¸i niÖm: lµ h×nh thøc tr¶ l¬ng cho ngêi lao ®éng c¨n cø v¸o khèi lîng chÊt lîng c«ng viÖc s¶n phÈm ngêi lao ®éng ®· hoµn thµnh ®óng quy ®Þnh.
1.6.2.2. Ph¬ng ph¸p x¸c ®Þnh ®Þnh møc lao ®éng vµ ®¬n gi¸: TiÒn l¬ng ®¬n vÞ s¶n phÈm cña c¸c nh©n c«ng, c«ng ®o¹n trong qu¸ tr×nh cña c«ng ®o¹n s¶n xuÊt s¶n phÈm bao gåm nhiÒu tham sè.
TiÒn l¬ng tr¶ theo thêi gian cho c«ng nh©n chÝnh vµ phô trî cÊp nh÷ng kh©u cßn l¹i.
TiÒn l¬ng cña viªn chøc chuyªn m«n , phôc vô tiÒn l¬ng chøc vô vµ phô cÊp chøc vô lao ®éng.
1.6.2.3. c¸c ph¬ng ph¸p tr¶ l¬ng theo s¶n phÈm
- Theo s¶n phÈm trùc tiÕp: ®îc ¸p dông cho c«ng nh©n trùc tiÕp s¶n xuÊt.
Theo s¶n ph¶m gi¸n tiÕp: ®îc ¸p dông ®Ó tr¶ l¬ng cho bé phËn c«ng nh©n kh«ng trùc tiÕp s¶n xuÊt.
Theo s¶n phÈm luü tiÕn: theo h×nh thøc nµy th× ngoµi sè tiÒn l¬ng tÝnh theo s¶n phÈm trùc tiÕp cßn c¨n cø vµo møc ®é vît ®Þnh møc ®Ó trÝch tr¶ thªm mét sè tiÒn l¬ng theo tû lÖ luü tiÕn, sè lîng s¶n phÈm hoµn thµnh vît møc cang cao th× sè tiÒn ®îc tÝnh thªm cµng nhiÒu.
1.7. Kh¸i niÖm quü tiÒn l¬ng, néi dung vµ ph©n lo¹i
1.7.1. Kh¸i niÖm
Quü tiÒn l¬ng lµ tÊt c¶ nh÷ng kho¶n tiÒn l¬ng cña doanh nghiÖp phait tr¶ chongêi lao ®éng thuéc daonh nghiÖp qu¶n lý.
1.7.2. Néi dung
Tr¶ l¬ng cho ngêi lao ®éng
1.7.3. Ph©n lo¹i quü tiÒn l¬ng
VÒ ph¬ng diÖn kinh tÕ quü l¬ng ®îc chia lµm hai bé phËn: l¬ng chÝnh vµ l¬ng phô.
L¬ng chÝnh lµ l¬ng tr¶ cho ngêi lao ®éng trong thêi gian thùc tÕ cã lµm viÖc bao gåm, l¬ng cÊp bËc, tiÒn thëng.
L¬ng phô: ®îc chÕ ®é quy ®Þnh nh héi häp nghØ lÔ tÕt.
1.8. NhiÖm vô kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng
Tæ chøc thanh to¸n ®óng thêi gian, sè lîng, chÊt l¬ng, kÕt qu¶ lao ®éng cña ngêi lao ®éng, tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n liªn quan kh¸c cho ngêi lao ®éng.
TÝnh to¸n ph©n bæ mét c¸ch chÝnh x¸c chi phÝ vÒ tiÒn l¬ng, c«ng, c¸c kho¶n trÝch BHXH, BHYT, kinh phÝ c«ng ®oµn cho c¸c ®èi tîng cã liªn quan.
§Þnh kú ph©n tÝch t×nh h×nh xö dông lao ®éng, t×nh h×nh qu¶n lý chi tiªu quü l¬ng, cung cÊp c¸c th«ng tin kinh tÕ cÇn thiÕt cho c¸c bé phËn cã liªn quan.
1.9. KÕ to¸n tæng hîp tiÒn l¬ng, kinh phÝ c«ng ®oµn, BHXH, BHYT
1.9.1. C¸c tµi kho¶n kÕ to¸n ®îc sö dông:
§Ó kÕ to¸n tæng hîp tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng, kÕ to¸n sö dông c¸c tµi kho¶n:
TK334- ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn.
TK338- ph¶i tr¶ ph¶i nép kh¸c.
TK335- chi phÝ ph¶I tr¶ tríc.
- TK334: dïng ph¶n ¸nh t×nh h×nh ph¶I tr¶ ®èi víi c«ng nh©n viªn cña doanh nghiÖp vÒ tiÒn l¬ng, tiÒn thëng trî cÊp, BHXH, vµ c¸c kho¶n kh¸c thuéc vÒ thu nhËp cña c«ng nh©n viªn.
Néi dung kÕt cÊu cña tµI kho¶n 334:
+ Bªn nî: c¸c kho¶n khÊu trõ vµo tiÒn l¬ng cña ngêi lao ®éng, tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n kh¸c ®· tr¶ cho ngêi lao ®éng. KÕt chuyÓn tiÒn l¬ng ngêi lao ®éng cha lÜnh.
+ Bªn cã: tiÒn l¬ng, tiÒn c«ng vµ c¸c kho¶n kh¸c cßn ph¶i tr¶ cho ngêi lao ®éng.
+ D nî: sè tr¶ thõa cho ngêi lao ®éng
- TK338: dïng ®Ó ph¶n ¸nh c¸c kho¶n ph¶i tr¶ ph¶i nép cho c¬ quan ph¸p luËt, tæ chøc ®oµn thÓ x· héi cho cÊp trªn vÒ kinh phÝ c«ng ®oµn.
Néi dung kÕt cÊu cña TK338:
+ Bªn nî: c¸c kho¶n ®· chi vÒ , c¸c kho¶n ®· nép kinh phÝ c«ng ®oµn. c¸c kho¶n ®· tr¶ ®· nép kh¸c:
+ Bªn cã: trÝch kinh phÝ c«ng ®oµn, BHXH, BHYT theo tû lÖ quy ®Þnh. C¸c kho¶n ph¶i tr¶ ph¶i nép hay thu hé. Gi¸ trÞ tµi s¶n thõa chê xö lý. Sè ®· nép ®· tr¶ lín h¬n sè ph¶i nép ph¶i tr¶.
+ D cã: sè tiÒn cßn ph¶i tr¶ ph¶i nép.
+ D nî ( nÕu cã): sè tr¶ thõa vît chi cha ®îc thanh to¸n.
1.9.2. Chøng tõ kÕ to¸n chñ yÕu
Khi øng tríc sè l¬ng kú mét cho ngêi lao ®éng kÕ to¸n ghi:
Nî TK334.
Cã TK111.
Cuèi th¸ng c¨n cø vµo b¶ng ph©n bæ l¬ng cho tõng ®èi tîng khi ®ã kÕ to¸n h¹ch to¸n nh sau:
Nî TK622- chi phÝ nh©n c«ng trùc tiÕp.
Nî TK627( 6271) – chi phÝ s¶n xuÊt chung.
Nî TK641(6411)- chi phÝ b¸n hµng.
Nî TK642(6421)- chi phÝ qu¶n lý.
Cã TK 334- ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn.
TiÒn ¨n ca ph¶i tr¶ cho ngêi lao ®éng:
Nî TK622- chi phÝ cho tõng ®èi tîng
Nî TK627- chi phÝ ph©n xëng
Nî TK641 (6411)- b¸n hµng tiªu thô, lao vô, dÞch vô
Ch¬ng 2
Thùc tÕ c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c
kho¶n trÝch theo l¬ng t¹i c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng sa
2.1. Kh¸i qu¸t chung vÒ c«ng ty TNHH trêng sa
2.1.1. Kh¸i qu¸t chung
C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa lµ c«ng ty ph©n phèi vµ b¶o hµnh dông cô khÝ nÐn nh·n hiÖu Kwasaki & NB cña NhËt B¶n.
C«ng ty Trêng Sa lµ ®¹i diÖn cho c¸c c«ng cô khÝ nÐn næi tiÕng cña NhËt B¶n, sù ra ®êi cña c«ng ty ®¸p øng nhu cÇu øng dông cña viÖc c«ng nghiÖp h¸o hiÖn ®¹i ho¸ nhiÒu lÜnh vùc cña níc ta.
Vµo th¸ng 6 n¨m 1991 tríc sù ph¸t triÓn m¹nh mÏ cña nÒn kinh tÕ níc nhµ, hµng lo¹t c¸c dÞch vô c¸c nghµnh nghÒ kinh doanh ®îc thµnh lËp. ViÖc øng dông c¸c c«ng cô quèc tÕ lµ ®iÒu cÊp b¸ch cña ViÖt Nam.
Tríc mét thÞ trêng tiÒm n¨ng nh vËy th× sù ra ®êi cña cña c¸c c«ng ty chuyªn cung cÊp c¸c mÆt hµng øng dông c«ng nghÖ lµ tÊt yÕu.
Th¸ng 6 n¨m 1992 sau khi tèt nghiÖp trêng §H B¸ch khoa Hµ Néi nghµnh c¬ khÝ kü s NguyÔn v¨n Híng ®· chó ý tíi thÞ trêng nµy vµ lËp chi nh¸nh chuyªn cung cÊp c¸c dÞch vô khÝ nÐn cña Kwasaki & NB cña NhËt B¶n vµ lµ tiÒn th©n cña c«ng ty TNHH trêng Sa sau nµy.
Th¸ng 7 n¨m 1997 ®¹i lý lµ ®¹i lý ®éc quyÒn cung cÊp c¸c dông cô khÝ nÐn duy nhÊt cña h·ng Kwasaki & NB cña NhËt B¶n ®Çu tiªn cña ViÖt Nam.
Th¸ng 6 n¨m 2003 cïng víi sù héi nhËp vµ më cöa m¹nh mÏ cña thÞ trêng trong vµ ngoµi níc vµ ®Ó thuËn tiÖn cho c«ng viÖc kinh doanh th× c«ng tyTNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa ra ®êi. Ban ®Çu c«ng ty ®îc thµnh lËp víi sè vèn 4.650 triÖu ®ång.
§Õn n¨m 2005 tæng nguån vèn cña doanh nghiÖp lµ 8 tû ®ång ch½n.
Tªn gäi c¶u c«ng ty: C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
Trô së giao dÞch: 106- ngâ 24- phè Kim §ång- Hµ Néi.
C¸c mÆt hµng cña c«ng ty gåm cã:
H·ng Kwasaki & NB cña NhËt B¶n
Dông cô vÆn bu l«ng, vÝt, m¸y khoan h¬i.
M¸y mµi, m¸y ®¸nh nh¸m, ®¸nh bãng.
Bóa gâ, ca h¬i…
H·ng Kwang Jin- Hµn Quèc
M¸y nÐn khÝ kiÓu piston
Masada- NhËt B¶n
Dông cô ®o lùc xiÕt.
Phô kiÖn- c¸c s¶n phÈm kh¸c:
Phô kiÖn cho c¸c dông cô cña c«ng ty.
2.1.2. Chøc n¨ng nhiÖm vô chung cña c«ng ty.
C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa lµ doanh nghiÖp kinh doanh c¸c mÆt hµng dông cô khÝ nÐn vµ thùc hiÖn c¸c viÖc xuÊt khÈu c¸c mÆt hµng dông cô cÇm tay ho¹t ®éng b¨ng khÝ nÐn vµ thùc hiÖn viÖc xuÊt nhËp khÈu c¸c dông cô khÝ nÐn phôc vô c«ng nghiÖp, ®¸ng øng nhu cÇu phôc vô trong níc ®ång thêi xuÊt khÈu c¸c mÆt hµng khÝ nÐn tiªu biÓu cña ViÖt Nam tíi b¹n bÌ quèc tÕ vµ céng ®ång ngêi ViÖt ë níc ngoµi.
2.1.3. §Æc ®iÓm t×nh h×nh cña c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
KÓ tõ khi b¾t ®Çu ®I vµo ho¹t ®éng, c«ng ty ®· nhanh chãng x¸c ®Þnh ®îc cho m×nh híng ®I ®óng ®¾n vµ phï hîp víi c«ng ty. TÝnh ®Õn n¨m 2004 c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa ®· ®¹t ®îc nhiÒu thµnh tùu vµ kÕt qu¶ kh¶ quan.
KÕt qu¶ ho¹t ®éng ®îc n¨m 2004
Tæng doanh thu
6.888 triÖu ®ång
Nép ng©n s¸ch nhµ níc
200 triÖu ®ång
Lîi nhuËn
450 triÖu ®ång
Thu nhËp b×nh qu©n
700.000®
Tõ nh÷ng kÕt qu¶ ®¹t ®îc n¨m 2004 ®Ó t¹o nÒn cho viÖc ph¸t triÓn trong nh÷ng n¨m tíi bÒn v÷ng.
2.1.4. C«ng t¸c qu¶n lý tæ chøc cña c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa lµ mét doanh nghiÖp thuéc lo¹i võa . Do ®ã viÖc tæ chøc bé m¸y cña c«ng ty phï hîp víi quy m« cña c«ng ty. ViÖc phï hîp ®· gióp c«ng ty cã mét bé m¸y hîp lý nã cã vai trß quan träng trong viÖc trong viÖc ®iÒu hµnh, ph©n phèi hîp lý mäi hoËt ®éng cña c«ng ty.
Bé m¸y qu¶n lý cña c«ng ty ®îc tæ chøc theo m« h×nh trùc tuyÕn chøc n¨ng. QuyÒn quyÕt ®Þnh thuéc vÒ gi¸m ®èc cña c«ng ty. Bém¸y cña c«ng ty gåm:
TT
Tªn bé m¸y
1
Ban gi¸m ®èc
2
Phßng tæ chøc hµnh chÝnh
3
Phßng tµi vô
4
Phßng nghiÖp vô kinh doanh
5
Phßng xuÊt nhËp khÈu
S¬ ®å bé m¸y qu¶n lý cña c«ng ty
Ban gi¸m ®èc
Phßng tæ chøc hµnh chÝnh
Phßng tµi vô
Phßng nhiÖm vô kinh doanh
Phßng xuÊt nhËp khÈu
§øng ®Çu c«ng ty lµ gi¸m ®èc: lµ ngêi ®¹i diÖn ph¸p nh©n cho c«ng ty, chÞu tr¸ch nhiÖm vÒ mäi mÆt cña c«ng ty, thay mÆt c«ng ty vÒ mäi nÆt vµ cã quyÒn cao nhÊt trong c«ng ty.
Phßng tæ chøc hµnh chÝnh: thùc hiÖn c«ng t¸c qu¶n lý.
Phßng tµi vô: thùc hiÖn nghiÖp vô kinh doanh cña c«ng ty, c«ng t¸c h¹ch to¸n kÕ to¸n tµi chÝnh cña c«ng ty.
Phßng nghiÖp vô kinh doanh: cã nghiÖp vô kinh doanh vµ chØ ®¹o.
Phßng xuÊt nhËp khÈu: thùc hiÖ c«ng t¸c xuÊt nhËp khÈu.
C¸c phßng ban ph¶i thêng xuyªn cung cÊp th«ng tin ®Çy ®ñ, chøng tõ cho phßng tµi vô ®Ó cã thÓ kÞp thêi h¹ch to¸n c¸c nghiÖp vô kinh tÕ ph¸t sinh.
2.1.5. C«ng t¸c ntæ chøc bé m¸y kÕ to¸n cña c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
S¬ ®å bé m¸y kÕ to¸n cña c«ng ty
C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
KÕ to¸n trëng
( trëng phßng tµI vô)
KÕ to¸n tæng hîp
KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n
KÕ to¸n b¸n hµng
KÕ to¸n thñ quü
KÕ to¸n vèn b»ng tiÒn
Phßng tµi vô bao gåm:
KÕ to¸n trëng ( trëng phßng tµi vô): lµ ngêi ®¹i diÖn cho phßng tµi vô, cã tr¸ch nhiÖm ®iÒu hµnh, híng dÉn viÖc kiÓm tra tÝnh to¸n.
KÕ to¸n tæng hîp (phßng tµi vô): lµ ngêi chÞu tr¸ch nhiÖm vÒ nghiÖp vô kÕ to¸n.
KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng: cã nhiÖm vô tæng hîp tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng tõ c¸c sè liÖu. ®ång thêi ph©n bæ tiÒn l¬ng theo ®óng ®èi tîng.
KÕ to¸n b¸n hµng: theo dâi vµ h¹ch to¸n toµn bé qu¸ tr×nh b¸n hµng.
KÕ to¸nthñ quü: trùc tiÕp qu¶n lý tiÒn mÆt cña toµn bé c«ng ty.
KÕ to¸n vèn b»ng tiÒn: chÞu tr¸ch nhiÖm vÒ xö lý nghiÖp vô cã liªn quan ®Õn vèn b»ng tiÒn.
2.1.6. H×nh thøc tæ chøc sæ kÕ to¸n ¸p dông t¹i c«ng ty TNHH thiÕt bÞ vµ c«ng nghiÖp Trêng Sa
C«ng ty ¸p dông h×nh thøc tæ chøc sæ kÕ to¸n chøng tõ ghi sæ.
S¬ ®å tr×nh tù ghi sæ kÕ to¸n theo h×nh thøc chøng tõ ghi sæ:
Chøng tõ gèc
B¸o c¸o tµI chÝnh
B¶ng tæng hîp chi tiÕt
Chøng tõ ghi sæ
Sæ ®¨ng ký CTGS
Sæ theo dâi vµ h¹ch to¸n chi tiÕt
Sæ quü
Sæ c¸i
1
2
3
4
5
1
B¶ng c©n ®èi
8
8
Ghi b¸n hµng
Ghi cuèi th¸ng
Quan hÖ ®èi chiÕu
2.2.thùc tÕ c«ng kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng t¹i c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
2.2.1. C«ng t¸c tæ chøc qu¶n lý lao ®éng ë c«ng ty
Lao ®éng lµ vai trß quan träng trong viÖc hoµn thµnh c«ng viÖc vµ c¸c kÕ h¹ch cña c«ng ty. C«ng ty lu«n chó träng viÖc tuyÓn dông lao ®éng t¹i c«ng ty, c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng nh BHXH, BHYT vµ KPC§ ë c«ng ty cã vai trß rÊt lín.
Qu¶n lý viÖc sö dông lao ®éng trong c«ng ty co lo¹i h×nh va vµ nhácã vai trß quan träng. C«ng ty Trêng Sa lµ c«ng ty cã quy m« võa cho lªn trong c«ng ty cã 30 ngêi ®îc tæ chøc nh sau:
Lao ®éng gi¸n tiÕp: 12 ngêi.
Lao ®éng trùc tiÕp: 18 ngêi.
Lao ®éng trùc tiÕp lµ nh÷ng ngêi trùc tiÕp tham gia vµo qu¸ tr×nh lao ®éng.
Lao ®éng gi¸n tiÕp lµ nh÷ng ngêi lµm nhiÖm vôtæ chøc vµ qu¶n lý c¸c phßng ban.
2.2.2. C«ng t¸c qu¶n lý quü tiÒn l¬ng trong c«ng ty
C«ng ty qu¶n lý quü tiÒn l¬ng tæng thÓ quü tiÒn l¬ng vµ viÖc chi tr¶ BHXH, BHYT vµ thanh to¸n theo quy ®Þnh.
C«ng ty ph¶i thêng xuyªn quan t©m ®Õn viÖc x©y dùng ®¬n gi¸ tiÒn l¬ng ®Ó chi tr¶ cho c«ng nh©n viªn.
NhiÖm vô cña h¹ch to¸n lao ®éng tiÒn l¬ng tr«ng c«ng ty
Sö dông lao ®éng hîp lý ®¹t môc tiªu, ®¹t hiÖu qu¶ cao. Ghi chÐp ph¶n ¸nh sè lao ®éng vµ kÕt qu¶ lao ®éng, tÝnh vµ trÝch c¸c kho¶n l¬ng theo quy ®Þnh.
2.2.3. H×nh thøc ¸p dông tiÒn l¬ng t¹i c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
Ph¬ng thøc tiÒn l¬ng mµ c«ng ty ®ang sö dông hiÖn nay lµ ph¬ng thøc tr¶ l¬ng theo thêi gian ®èi víi c¸n bé c«ng nh©n viªnvµ tr¶ theo s¶n phÈm ®èi víi c«ng nh©n s¶n xuÊt.
§èi víi c¸n bé c«ng nh©n viªn ®Òu ®îc theo giâi ngµy c«ng lao ®éng vµ ®îc tr¶ theo hai lÇn
lÇn 1: t¹m øng.
LÇn 2: cßn l¹i( ®îc lÜnh).
C¸nh tÝnh:
L¬ng c¬ b¶n = l¬ng tèi thiÓu*hÖ sè l¬ng.
Møc l¬ng t¨ng thªm = l¬ng c¬ b¶n*møc l¬ng t¨ng thªm + phô cÊp.
Quy chÕ tiÒn l¬ng: møc l¬ng tèi thiÓu lµ 290.000 ®ång.
C«ng ty TNHH Trêng Sa tr¶ l¬ng tõ bËc 1 ®Õn bËc 9, hÖ sè l¬ng theo ®óng quy ®Þnh cña nhµ níc.
C¸n bé c«ng nh©n viªn nghØ èm ®au, thai s¶n ®îc phô cÊp BHXH víi møc l¬ng:
trëng phßng 20%, phã phßng 15%.
2.3. KÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng t¹i c«ng ty TNHH thiÕt bÞ vµ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
2.3.1.Tµi kho¶n sö dông.
C¸c tµi kho¶n sö dông trong kÕ to¸n tiÒn l¬ng :
TK334- ph¶i tr¶ c«ng nh©n viªn.
TK338- ph¶i tr¶ ph¶i nép kh¸c.
2.3.2. Tr×nh tù kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng tai c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
S¬ ®å tr×nh tù tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng:
B¶ng thanh to¸n l¬ng
B¶ng ph©n bæ l¬ng
B¶ng tæng hîp l¬ng
Sæ ®¨ng ký CTGS
Chøng tõ ghi sæ
Sæ c¸I TK334, 338
Sæ chi tiÕt TK641, 642
1
2
3
4
6
6
2.3.3. Chøng tõ kÕ to¸n vµ sæ s¸ch kÕ to¸n.
* B¶ng chÊm c«ng.
H¹ch to¸n sö dông thêi gian lao ®éng lµ ghi chÐp lËp thêi gian chÝnh x¸c sè ngµy c«ng, giê lµm viÖc, thêi gian ngõng viÖc.
B¶ng chÊm c«ng ®îc sö dông trong mét th¸ng vµ ®îc sö dông theo dâi chÊm c«ng tõng ngµy, trong tõng th¸ng.
B¶ng chÊm c«ng ®îc c«ng khai ®Ó c¸n bé c«ng nh©n viªntheo dâi. B¶ng chÊm c«ng cô thÓ theo th¸ng 12/2004 cña phßng tµi vô nh sau:
§¬n vÞ : c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
Bé phËn: phßng tµi vô.
B¶ng chÊm c«ng
Th¸ng 12 n¨m 2004
Stt
Hä vµ tªn
Chøc vô
Ngµy trong th¸ng
Sè c«ng hëng theo s¶n phÈm
Sè c«ng hëng l¬ng TG
Sè c«ng nghØ ngõng viÖc
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
§µo ThÞ Thu
TP
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
23
2
§µo C«ng B×nh
PP
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
23
3
NguyÔn V¨n Thanh
NV
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
23
4
Vò Phóc Lîi
NV
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Ngêi lËp
(Ký, hä tªn)
KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn)
§¬n vÞ : c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa.
Bé phËn: phßng tµi vô.
MÉu sè: 02 - TL
Ban hµnh theo Q§ sè 11141/TC/Q§/C§KT
Ngµy 1-11-1995 cña Bé Tµi chÝnh
b¶ng thanh to¸n tiÒn l¬ng
Th¸ng 12 n¨m 2004
STT
Hä vµ tªn
BËc l¬ng
L¬ng TG vµ nghØ viÖc hëng 100%
Phô cÊp thuéc qòy l¬ng
Phô cÊp kh¸c
Tæng sè
C¸c kho¶n khÊu trõ
Thùc lÜnh
SC
Sè tiÒn
SC
Sè tiÒn
BHXH 5%
BHYT 1%
Céng
1
§µo ThÞ Thu
3,54
23
24499547
58000
2557547
51330
10266
61596
2495951
2
§µo C«ng B×nh
2,02
23
1230180
43500
1273680
29290
5858
35148
1238532
3
NguyÔn V¨n Thanh
1,78
23
1084020
1084020
25810
5162
30972
1053048
4
Vò Phóc Lîi
1,78
23
1084020
1084020
25810
5162
30972
1053048
Céng
92
5847767
5999267
29304579
KÕ to¸n thanh to¸n
KÕ to¸n trëng
Thñ trëng ®¬n vÞ
C¸ch tÝnh l¬ng, BHXH, BHYT cña phßng tµi vô nh sau:
* Bµ §µo ThÞ Thu (trëng phßng)
HÖ sè l¬ng: 3,54
L¬ng c¬ b¶n: 3,54 x 290.000 = 1.026.600
Møc l¬ng t¨ng thªm = = 1.472.947
Møc l¬ng ®îc hëng trong th¸ng = L¬ng c¬ b¶n + Møc l¬ng t¨ng thªm = 1.026.600 +1.472.947 = 2.499.547
Møc phô cÊp ®îc hëng lµ 20%: 290.000 x 20% = 58.000
Tæng sè l¬ng = Møc l¬ng ®îc hëng trong th¸ng + Phô cÊp
= 2.499.547 + 58.000 = 2.557.547
C¸c kho¶n khÊu trõ trong l¬ng tÝnh trªn møc l¬ng c¬ b¶n: 5% lµ BHXH, 1% BHYT.
BHXH: 1.026.600 x 5% = 51.330
BHYT: 1.026.600 x 1% = 10.266
Thùc lÜnh = Tæng sè l¬ng - BHXH - BHYT
= 2.557.547 - 51.330 - 10.266 = 2.495.951
* ¤ng §µo C«ng B×nh (Phã phßng)
HÖ sè l¬ng: 2,02
L¬ng c¬ b¶n = 2,02 x 290.000 = 585.800
Møc l¬ng t¨ng thªm = = 644.380
Møc l¬ng thêi gian ®îc hëng trong th¸ng:
585.800 + 644.380 = 1.230.180
Phô cÊp ®îc hëng 15%: 290.000 x 15% = 43.500
Tæng sè l¬ng = 1.230.180 + 43.500 = 1.273.680
C¸c kho¶n khÊu trõ trong l¬ng:
BHXH: 585.800 x 5% = 29.290
BHYT: 585.800 x 1% = 5.858
Thùc lÜnh = 1.237 - 29.290 - 5.858 = 1.238.532
PhiÕu nghØ hëng B¶o hiÓm x· héi
Hä vµ tªn: §µo ThÞ Thu
Bé phËn: Phßng Tµi vô
Tªn c¬ quan y tÕ
Ngµy th¸ng kh¸m
Lý do
C¨n bÖnh
Sè ngµy nghØ
Y b¸c sÜ ký
Sè ngµy thùc nghØ
X¸c nhËn cña c¬ quan
Tæng sè
Tõ ngµy
§Õn ngµy
A
B
C
D
1
2
3
E
4
F
BV B¹ch Mai
7/2/04
§au bông
§au d¹ dµy
2
7/2
8/2
2
Víi ngêi nghØ 2 ngµy th× tr¶ 24 ngµy hëng 100%. Cßn ngµy tÝnh hëng theo n¨m c«ng t¸c (c«ng t¸c díi 15 n¨m ®îc hëng 60%, c«ng t¸c tõu 15 ®Õn 24 n¨m ®îc hëng 65%, c«ng t¸c trªn 25% ®îc hëng 75%).
§¬n vÞ: C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
B¶ng tæng hîp thanh to¸n tiÒn l¬ng toµn C«ng ty
Th¸ng 12/2004
STT
C¸c phßng ban
Sè ngêi
Phô cÊp
Tæng sè tiÒn l¬ng
C¸c kho¶n ph¶i khÊu trõ
Tæng tiÒn l¬ng ®îc lÜnh
BHYT 5%
BHYT 1%
Céng
1
Ban gi¸m ®èc
1
159.500
7.252.396
151.670
30.334
182.004
7.070.392
2
Phßng TC-HC
4
101.500
6.258.931
136.455
27.298
163.753
6.095.178
3
Phßng Tµi vô
2
101.500
5.999.267
132.240
26.448
158.688
5.840.579
4
Phßng NghiÖp vô KD
2
101.500
9.961.651
224.605
44.921
269.526
9.692.125
5
Phßng XNK
3
101.500
7.245.511
169.650
32.683
202.333
7.043.178
6
Xëng s¶n xuÊt
18
9.159.360
218.080
43.616
261.696
8.897.664
Céng
30
565.500
45.877.116
1.032.700
205.300
1.002.730
44.639.116
C¨n cø vµo sè liÖu ®· tæng hîp ®îc ghi trªn b¶ng tæng hîp tiÒn l¬ng toµn c«ng ty th¸ng 12/2004 kÕ to¸n lËp chøng tõ ghi sæ.
C«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
Chøng tõ ghi sæ
Sè:
Ngµy 30/12/2004
§¬n vÞ tÝnh: ®ång
TrÝch yÕu
Sè hiÖu
Sè tiÒn
Ghi chó
Nî
Cã
Tr¶ l¬ng cho CBCNV
334
111
44.639.116
Ngêi ghi sæ
(Ký, hä tªn)
KÕ to¸n tæng hîp
(Ký, hä tªn)
KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn)
Sæ C¸i
N¨m 2004
Tªn tµi kho¶n: Ph¶i tr¶ ph¶i nép kh¸c
Sè hiÖu: TK 338 (TK 3382, TK 3383, TK 3384)
§¬n vÞ tÝnh: ®ång
NT ghi sæ
Chøng tõ ghi sæ
DiÔn gi¶i
Sè hiÖu TK
Sè tiÒn
Sè
Ngµy th¸ng
Nî
Cã
30/12/04
Sè d ®Çu
Thu tiÒn BHXH, BHYT th¸ng 12
111
1.002.730
Ngêi ghi sæ
(Ký, hä tªn)
KÕ to¸n tæng hîp
(Ký, hä tªn)
KÕ to¸n trëng
(Ký, hä tªn)
Ch¬ng 3
Mét sè gi¶i ph¸p nh»m hoµn thiÖn c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng t¹i
c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
3.1. §¸nh gi¸ vÒ c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa
3.1.1.Nh÷ng kÕt qu¶ ®¹t ®îc
thø nhÊt: c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng ®îc tiÕn hµnh kh¸ tèt, viÖc ghi chÐp ®Çy ®ñ, theo giâi chÆt chÏ thêi gian lµm viÖc cña c¸n bé CNV ®îc thÓ hiÖn chÊm c«ng.
thø hai: c¸c chÕ ®é vÒ kÕ to¸nd tiÒn l¬ng ®îc ¸p dông ®óng víi quy ®Þnh cña nhµ níc ®Ò ra. C«ng ty quy ®Þnh cho c«ng nh©n viªn, c¸n bé lµm viÖc 40 tiÕng trong mét tuÇn vµ ®îc nghØ thø b¶y, chñ nhËt vµ c¸c ngµy lÔ.
Thø ba: c«ng t¸c h¹ch to¸n kÕ to¸n nãi chung, h¹ch to¸n tiÒn l¬ng nãi chung ®· thùc hiÖn tãt chøc n¨ng cung cÊp th«ng tin mét c¸ch chÝnh x¸c.
Thø t: c«ng ty chÊp hµnh ®Çy ®ñ c¸c quyhµnh cña nhµ níc, thùc hiÖn ®óng theo luËt lao ®éng ®¶m b¶o quyÒn lîi vµ nghÜa vô cña ngêi lao ®éng.
Thø n¨m: bé m¸y kÕ to¸n cña c«ng ty ®îc tæ chøc kh¸ chÆt chÏ. ViÖc h¹ch to¸n c¸c h×nh thøc chøng tõ nghi sæ ®· gi¶m ®îc khèi lîng ghi chÐp.
3.1.2. Nh÷ng mÆt h¹n chÕ
Bªn c¹nh nh÷ng kÕt qu¶ c«ng ty ®· ®¹t ®îc th× c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng vÉn cßn mét sè nh÷ng h¹n chÕ cÇn ®îc hoµn thiÖn:
Lao ®éng trong c«ng ty x¾p xÕp cha hîp lý, bé phËn gi¸n tiÕp chiÕm nhiÒu h¬n bé phËn trùc tiÕp dÉn ®Õn quü l¬ng t¨ng ng©y l·ng phÝ.
Cha khuyÕn khÝch hÕt kh¶ n¨ng cña ngêi lao ®éng, cha cã chÕ ®é tiÒn thëng thÝch hîp ®Ó thóc ®Èy t¨ng n¨ng xuÊt lao ®éng.
ViÖc ¸p dông khao häc kü thuËt, sö dông vi tÝnh cha ph¸t huy hÕt hiÖu qu¶.
3.1.3.nguyªn nh©n g©y ra nh÷ng mÆt h¹n chÕ ®ã lµ:
Tr×nh ®é cña kÕ to¸n viªn trong phßng tµI vô cßn yÕu, c«ng t¸c thi ®ua khen thëng ë c«ng ty kh«ng ®îc tæ chøc mét c¸ch thiÕt thùc. c«ng ty TNHH thiÕt bÞ c«ng nghiÖp Trêng Sa lµ c«ng ty ph©n phèi vµ b¶o hµnh c¸c dông cô khÝ nÐn lªn viÖc n©ng l¬ng vµ chuyÓn ngh¹ch l¬ng cho c¸n bé cnv ph¶I phô thuéc vµo quy ®Þnh chung cña nhµ níc vµ hiÖu qu¶ kinh doanh cña c«ng ty.
3.2. KiÕn nghÞ
Tõ thùc tÕ c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng t¹i c«ng ty nãi chung vµ c«ng t¸c kÕ to¸n tiÒn l¬ng vµ c¸c kho¶n trÝch theo l¬ng nãi riªng. §ång thêi kÕt hîp víi kiÕn thøc ®· ®îc trang bÞ ë trêng em xin m¹nh gi¹n ®a ra mét sè kiÕn nghÞ nh sau:
3.2.1. KiÕn nghÞ ®èi víi c«ng ty
Thø nhÊt, trong c«ng t¸c tæ chøc hµnh chÝnh cÇm x¾p xÕp mét c¸ch khoa häc.
Thø hai, ban gi¸m ®èc c«ng ty cÇn tæ chøc thi kiÓm tra tay nghÒ tr×nh ®é chuyªn m«n vµ chÝnh trÞ cho c«ng nh©n viªn
Thø ba, n©ng cao ®êi sèng vËt chÊt vµ tinh thÇn cho toµn c«ng ty.
3.2.2. KiÕn nghÞ víi c¸c c¬ quan chøc n¨ng
C¬ quan chøc n¨ng còng nh nhµ níc cÇn cã c¬ chÕ riªng vµ t×m nhiÒu thÞ trêng cho viÖc më réng thÞ trêng. Cã chÕ ®é cô thÓ kÞp thêi n©ng cao møc l¬n
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- BC715.doc