Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đại học kinh tế TP. Hồ Chí Minh

HRM KPI

• Tổng Chi phí đào tạo/ tổng số nhân viên

• Chi phí nghỉ việc

Chi phí thôi việc + chi phí tuyển người + tổn thất do vắng

người + chi phí để người mới làm việc được

• Tỷ lệ nghỉ việc

[Số người nghỉ trong tháng ÷ số lượng nhân viê trung

bình trong tháng] × 100

• Chi phí nguồn nhân lực trong năm/số lượng nhân viên

trung bình năm

pdf23 trang | Chia sẻ: maiphuongdc | Ngày: 10/04/2014 | Lượt xem: 1134 | Lượt tải: 14download
Bạn đang xem nội dung tài liệu Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực - Đại học kinh tế TP. Hồ Chí Minh, để tải tài liệu về máy bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên

Các file đính kèm theo tài liệu này:

  • pdfquantringuonnhanluc_pgs_ts_trankimdung_8984.pdf
Tài liệu liên quan