Khóa luận Phần mềm quản lý nhân sự và tiền lương Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang
MỤC LỤC B. TỔNG QUAN HỆ THỐNG 6 I. GIỚI THIỆU CƠ QUAN THỰC TẬP: 6 1. Quá trình thành lập Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang: 6 2. Những vấn đề chung của Trung tâm: 7 3. Tổ chức bộ máy hiện trạng. 7 4. Hiện trạng sơ đồ tổ chức của Trung tâm Giáo dục Thường xuyên An Giang: 8 II. GIỚI THIỆU HỆ THỐNG: 9 1. Mô tả phạm vi hệ thống: 9 2. Ràng buộc tổng quan hệ thống. 11 3. Xác định yêu cầu hệ thống: 12 4. Mô tả các chức năng của hệ thống: 14 5. Đánh giá khả thi hệ thống 16 C . PHÂN TÍCH 19 I. PHÂN TÍCH NGHIỆP VỤ: 19 1. Các mô hình Use case 19 2. Các sơ đồ hoạt động (Activity Diagram): 24 3. Các sơ đồ tuần tự (Sequence Diagram) 26 II. PHÂN TÍCH HỆ THỐNG 30 1. Sơ đồ lớp( Class Diagram) 30 2. Bảng chú giải các ký hiệu trong sơ đồ lớp (Class Diagram) 31 D. THIẾT KẾ HỆ THỐNG 33 I. THIẾT KẾ HỆ THỐNG: 33 1. Kiến trúc hệ thống: 33 2. Sơ đồ cấu trúc chức năng của hệ thống: 34 3. Mô tả các menu con của hệ thống: 35 4. Mô hình quan hệ của hệ thống: 35 5. Mô tả chi tiết thuộc tính và hàm của các lớp: 36 6. Các thuộc tính của các thực thể: 65 7. Mô tả các ràng buộc toàn vẹn: 67 II. THIẾT KẾ NGHIỆP VỤ: 69 1. Mô tả chi tiết các UseCase 69 2. Thiết kế giao diện: 78 3.9 GIAO DIỆN THỐNG KÊ DANH SÁCH NHÂN VIÊN 81 E. CÀI ĐẶT ỨNG DỤNG 82 I . NGÔN NGỮ LẬP TRÌNH: 82 II. HƯỚNG DẪN SỬ DỤNG: 82 F. TỔNG KẾT ĐÁNH GIÁ. 83 I. KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC: 83 II. HẠN CHẾ: 83 III. KINH NGHIỆM THU ĐƯỢC: 83 IV. HƯỚNG PHÁT TRIỂN: 83 G. PHỤ LỤC. 84 H. TÀI LIỆU THAM KHẢO 86
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- Quan ly nhan su _Tien luong _TTGDTXAG.doc
- chương trình.rar
- QLNSTL_TTGDTX_AG.LDF
- QLNSTL_TTGDTX_AG.MDF
- UML.mdl