Tóm tắt Luận văn Các giải pháp nhằm tạo động lực cho nguồn nhân lực chất lượng cao của tổng công ty hàng không Việt Nam

Xem xét mức tiền lương trên thị trường và mức tiền lương các công ty nước ngoài trả cho người lao động làm các công việc tương tự, tác giả xin đề xuất một số phương án tiền lương cho các đối tượng đặc thù như sau:

Phương án 1: Căn cứ mức tiền lương trên thị trường hiện nay, qũy tiền lương được phê duyệt hàng năm đế xác định mức tiền lương cho người lái máy bay và kỹ sư máy bay của Tông công ty

Phương án 2: Xác định lại hệ số lương trên cơ sở cho điếm công việc theo yếu tố cấu thành

Phương án 3: Bô sung hệ số khuyến khích tạo động lực (Kdl) trong tiền lương chức danh công việc của cá nhân người lao động.