Nguyên nhân của những hạn chế
Thứ nhất: Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật chưa đồng
bộ, thay đổi liên tục khiến các thủ tục hướng dẫn, biểu mẫu cũng
phải thay đổi, gây không ít khó khăn trong quá trình cung ứng dịch
vụ hành chính công của Sở.
Thứ hai: Về phía đội ngũ cán bộ công chức, số lượng, chất
lượng công chức còn hạn chế, tinh thần, thái độ phục vụ của một số
CBCC chưa tốt.
Thứ ba: Hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT
còn chưa được đồng bộ, lạc hậu, một số không còn phù hợp với tốc
độ phát triển của khoa học công nghệ, mức độ ứng dụng CNTT vào
hoạt động của bộ phận TN & TKQ cũng như các bộ phận trong cơ
quan còn hạn chế Kinh phí phục vụ cho hoạt động của bộ phận TN
& TKQ cũng còn hạn chế nên ảnh hưởng ít nhiều đến hoạt động lâu
dài của bộ phận này
25 trang |
Chia sẻ: honganh20 | Ngày: 21/02/2022 | Lượt xem: 554 | Lượt tải: 1
Bạn đang xem trước 20 trang tài liệu Tóm tắt Luận án Chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công tại sở kế hoạch và đầu tư tỉnh Thái Nguyên, để xem tài liệu hoàn chỉnh bạn click vào nút DOWNLOAD ở trên
hất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công nói chung
cũng như đưa ra một số giải pháp nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
Tuy nhiên, cho đến nay, chưa có công trình nào nghiên cứu về chất
3
lượng cung ứng dịch vụ hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư
tỉnh Thái Nguyên. Chính vì vậy, đề tài Luận văn“Chất lượng cung
ứng dịch vụ hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái
Nguyên” là công trình nghiên cứu đi sâu về chất lượng cung ứng
dịch vụ hành chính công của cơ quan này, chỉ ra những bất cập hạn
chế hiện nay từ thực tế tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
để từ đó đưa ra những biện pháp cụ thể nhằm đổi mới, nâng cao chất
lượng cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở.
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu
- Mục đích:
Luận văn nhằm luận giải những vấn đề lý luận về chất lượng
cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh
Thái Nguyên, đồng thời đưa ra những đánh giá về thực trạng chất
lượng cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu
tư tỉnh Thái Nguyên, từ đó luận văn đề xuất các giải pháp nâng cao
chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và
Đầu tư tỉnh Thái Nguyên hiện nay nhằm đáp ứng yêu cầu công dân
và tổ chức trong bối cảnh cải cách hành chính.
- Nhiệm vụ:
Để đạt được mục đích trên, Luận văn cần thực hiện các nhiệm
vụ nghiên cứu sau:
+ Khái quát và làm sáng tỏ cơ sở lý luận và thực tiễn về chất
lượng cung ứng dịch vụ hành chính công.
+ Phân tích và đánh giá thực trạng chất lượng cung ứng dịch
vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên.
Chỉ ra những mặt đạt được, những hạn chế và nguyên nhân của
những hạn chế về chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công của
4
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên.
+ Đề xuất một số giải pháp nâng cao chất lượng cung ứng dịch
vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
nhằm đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính và sự nghiệp phát triển
kinh tế- xã hội của địa phương.
4. Đối tƣợng và phạm vi nghiên cứu của luận văn
4.1. Đối tượng nghiên cứu
- Đối tượng nghiên cứu là chất lượng cung ứng dịch vụ hành
chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên.
4.2. Phạm vi nghiên cứu
+ Phạm vi về nội dung: chất lượng cung ứng dịch vụ hành
chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên theo quy
định của pháp luật hiện hành và sự phân cấp quản lý hiện nay.
+ Phạm vi về thời gian: Giai đoạn 2015 - nay.
+ Phạm vi về không gian: Tại trụ sở Sở Kế hoạch và Đầu tư
tỉnh Thái Nguyên
5. Phƣơng pháp luận và phƣơng pháp nghiên cứu
5.1. Phương pháp luận
Đề tài được nghiên cứu dựa trên nguyên lý chủ nghĩa Mác - Lê
nin, tư tưởng Hồ Chí Minh và quan điểm, đường lối của Đảng, chính
sách pháp luật của Nhà nước Việt Nam về chất lượng cung ứng dịch
vụ hành chính công.
5.2. Phương pháp nghiên cứu
Luận văn sử dụng các phương pháp sau đây: phương pháp nghiên
cứu tài liệu thứ cấp, phương pháp phân tích, phương pháp tổng hợp,
phương pháp thống kê, phương pháp điều tra xã hội học.
5
6. Ý nghĩa lý luận và thực tiễn của luận văn
6.1. Về lý luận
Luận văn góp phần định hình, bổ sung, phát triển một số nội
dung lý luận về chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công mà các
quy định pháp lý còn cần hoàn thiện, các nghiên cứu khác về vấn đề
này chưa đề cập hoặc đề cập nhưng cần bổ sung hoặc cần có cách
tiếp cận khác.
6.2. Về thực tiễn
Luận văn nghiên cứu, đánh giá thực trạng chất lượng cung ứng
dịch vụ hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên và
tìm ra những hạn chế, nguyên nhân chủ yếu của những hạn chế này.
Luận văn đề xuất giải pháp để nâng cao chất lượng cung ứng dịch
vụ hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên trong
thời gian tới.
Những thực trạng và giải pháp này là cơ sở thực tiễn quan
trọng để các cơ quan nhà nước có thẩm quyền, đặc biệt là các nhà
lãnh đạo, quản lý của Sở tìm hiểu, nghiên cứu vận dụng vào thực tiễn
quá trình chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công tại cơ quan.
7. Kết cấu của luận văn
Ngoài phần Mở đầu, Kết luận, Phụ lục, Danh mục tài liệu
tham khảo, luận văn dự kiến gồm 3 chương:
Chương 1: Cơ sở khoa học về chất lượng cung ứng dịch vụ
hành chính công
Chương 2: Thực trạng chất lượng cung ứng dịch vụ hành
chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
Chương 3: Định hướng và giải pháp nâng cao chất lượng cung ứng
dịch vụ hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên.
6
Chƣơng 1
CƠ SỞ KHOA HỌC VỀ CHẤT LƢỢNG CUNG ỨNG
DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG
1.1. Những vấn đề chung về cung ứng dịch vụ hành
chính công
1.1.1. Dịch vụ hành chính công
1.1.1.1. Khái niệm dịch vụ hành chính công
Dịch vụ hành chính công là một loại hình dịch vụ công do các
cơ quan hành chính nhà nước thực hiện để phục vụ các quyền và
nghĩa vụ cơ bản của tổ chức và công dân. dịch vụ hành chính công là
những hoạt động phục vụ các quyền và nghĩa vụ cơ bản của các tổ
chức và công dân, do các cơ quan hành chính nhà nước thực hiện
dựa vào thẩm quyền hành chính - pháp lý của Nhà nước.
1.1.1.2. Đặc điểm dịch vụ hành chính công
Là một loại hình dịch vụ công đặc biệt, dịch vụ hành chính
công có một số đặc trưng như sau:
- Việc cung ứng dịch vụ hành chính công luôn gắn với thẩm
quyền hành chính - pháp lý của các cơ quan hành chính nhà nước.
- Dịch vụ hành chính công là các hoạt động phục vụ cho hoạt
động quản lý của nhà nước.
- Dịch vụ hành chính công là những hoạt động không nhằm
mục đích lợi nhuận, nếu có thu tiền thì cũng thu dưới dạng lệ phí (chỉ
dành cho những người cần dịch vụ) nộp ngân sách nhà nước. Nơi
làm dịch vụ không trực tiếp hưởng lợi từ nguồn thu này.
- Mọi người dân có quyền ngang nhau trong việc tiếp nhận và sử
dụng các dịch vụ này với tư cách là đối tượng phục vụ của chính quyền.
7
1.1.2.3. Các loại hình dịch vụ hành chính công
Dịch vụ hành chính công gồm có các loại hình là: các hoạt
động cấp các loại giấy phép; hoạt động cấp các loại giấy xác nhận,
chứng thực, hoạt động thu các khoản đóng góp vào ngân sách và các
quỹ của Nhà nước; giải quyết khiếu nại, tổ cáo của công dân và xử lý
vi phạm hành chính; hoạt động giữ gìn an ninh trật tự an ninh công
cộng của cảnh sát, công an.
1.1.2.1. Khái niệm cung ứng dịch vụ hành chính công
Cung ứng dịch vụ hành chính công là hoạt động của các cơ
quan nhà nước, các tổ chức được nhà nước trao quyền nhằm cung
cấp các dịch vụ hành chính công, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp
của công dân, các tổ chức và các thực thể khác trong xã hội.
1.1.2.2. Các yếu tố cấu thành hoạt động cung ứng dịch vụ
hành chính công
Các yếu tố cấu thành hoạt động cung ứng dịch vụ hành chính
công gồm thủ tục hành chính, mô hình cung ứng và quy trình thực
hiện; các chủ thể tham gia vào việc cung cấp dịch vụ hành chính
công, các phương tiện được sử dụng trong hoạt động cung cấp dịch
vụ hành chính công.
1.2. Chất lƣợng cung ứng dịch vụ hành chính công
1.2.1. Khái niệm chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công
Chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công là khả năng
thỏa mãn các yêu cầu của tổ chức và cá nhân về cung ứng dịch vụ
hành chính công. Chất lượng dịch vụ hành chính công bao gồm chất
lượng các văn bản, tài liệu, hệ thống quy trình thủ tục hành chính ban
hành, chất lượng quá trình cung ứng dịch vụ, chất lượng kết quả dịch
vụ cung ứng.
8
1.2.2. Vai trò của chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công
- Chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công tốt sẽ mang lại
nhiều thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
- Chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công cũng góp
phần cải thiện hiệu quả hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước,
tạo động lực cho các cơ quan hành chính nhà nước hiệu lực, hiệu quả
hoạt động.
- Mức độ đáp ứng chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính
công là cơ sở để gia tăng niềm tin của người dân và doanh nghiệp đối
với cơ quan, địa phương, qua đó gia tăng cơ hội phát triển kinh tế xã
hội cho địa phương.
1.2.3. Các yếu tố cấu thành chất lượng cung ứng dịch vụ
hành chính công
Chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính công bao gồm các
yếu tố cấu thành như sau:
- Cơ cấu các loại dịch vụ hành chính công được cung cấp cho
người dân.
- Mức độ hiện đại của quá trình tạo ra sản phẩm DVHCC.
- Các phí tổn mà người tiêu dùng phải bỏ ra để có được sản
phẩm DVHCC.
- Thái độ, tác phong và văn hóa ứng xử của người cung cấp
DVHCC.
1.2.4. Tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ hành chính công
Hiện nay có nhiều bộ tiêu chí đánh giá chất lượng dịch vụ nói
chung, có thể được sử dụng để đánh giá dịch vụ hành chính công nói
riêng. Trong phạm vị Luận văn này, các tiêu chí đánh giá chất lượng
cung ứng dịch vụ hành chính công được sử dụng theo nhóm tiêu chí
9
của mô hình SERVQUAL của Parasuraman và cộng sự. Thang đo
SERVQUAL đo lường chất lượng dịch vụ dựa trên sự cảm nhận bởi
chính các khách hàng sử dụng dịch vụ và bất kỳ dịch vụ nào. Các
nhóm tiêu chí gồm:
Một là: Nhóm tiêu chí về sự tin cậy: Khả năng thực hiện dịch
vụ hành chính công phù hợp và đúng thời hạn ngay lần đầu tiên.
Hai là: Nhóm tiêu chí về sự đáp ứng: Nói lên sự mong muốn
và sẵn sàng của đội ngũ cán bộ, công chức phục vụ cung cấp các
dịch vụ hành chính công cho người dân, doanh nghiệp.
Ba là: Nhóm tiêu chí về năng lực phục vụ (sự đảm bảo): Nói lên
năng lực cung ứng, phục vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao
động của cơ quan hành chính nhà nước để thực hiện dịch vụ.
Bốn là: Nhóm tiêu chí về sự đồng cảm: Thể hiện sự quan tâm
của đội ngũ cán bộ, công chức, người lao động đối với công dân,
doanh nghiệp.
Năm là: Nhóm tiêu chí về phương diện hữu hình: Đánh giá
những biểu hiện ra bên ngoài.
1.2.5. Phương pháp đánh giá chất lượng dịch vụ hành
chính công
- Phương pháp đánh giá chất lượng dịch vụ công là thông qua
khảo sát trực tiếp, có thể bằng phỏng vấn hoặc phiếu khảo sát trực tiếp.
- Phương pháp đánh giá các dịch vụ công trực tuyến thông qua
mạng Internet.
1.2.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng cung ứng dịch
vụ hành chính công
1.2.6.1. Yếu tố pháp luật, thể chế
1.2.6.2. Yếu tố kinh tế- xã hội
10
1.2.6.3. Yếu tố thuộc về chủ thể cung ứng dịch vụ hành chính công.
1.2.6.4. Yếu tố khách hàng thụ hưởng dịch vụ hành chính công
1.2.6.5. Trình độ phát triển khoa học công nghệ
1.3. Kinh nghiệm của một số cơ quan và bài học cho Sở Kế
hoạch và Đầu tƣ tỉnh Thái Nguyên
1.3.1. Kinh nghiệm của Bộ Kế hoạch và Đầu tư
1.3.2. Kinh nghiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Bắc Ninh
1.3.3. Kinh nghiệm của Sở Kế hoạch và Đầu tư Hải Phòng
1.3.4. Bài học kinh nghiệm cho Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh
Thái Nguyên
Qua nghiên cứu các kinh nghiệm và thành công từ một số địa
phương trong bảo đảm chất lượng cung ứng dịch vụ hành chính
công, có thể rút ra một số bài học kinh nghiệm sau:
Một là, chú trọng sự chỉ đạo, điều hành của người đứng đầu và
sự quyết tâm của cả hệ thống hành chính.
Hai là, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức.
Ba là, đơn giản hóa và công khai thủ tục hành chính; ứng dụng
công nghệ thông tin và đảm bảo điều kiện cơ sở vật chất, hạ tầng.
Bốn là, đa dạng hóa các hình thức giám sát, kiểm tra, đặc biệt
là mở rộng việc đánh giá chất lượng dịch vụ hành chính công của
khách hàng.
TIỂU KẾT CHƢƠNG 1
11
Chƣơng 2
THỰC TRẠNG CHẤT LƢỢNG CUNG ỨNG DỊCH VỤ
HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI SỞ KẾ HOẠCH ĐẦU TƢ
TỈNH THÁI NGUYÊN
2.1. Khái quát chung về tỉnh Thái Nguyên và Sở Kế hoạch
và Đầu tƣ Thái Nguyên
2.1.1. Khái quát chung về tỉnh Thái Nguyên
2.1.1.1. Vị trí địa lý và phạm vi hành chính:
2.1.1.2. Tiềm năng và tài nguyên thiên nhiên:
2.1.1.3. Dân số, nguồn nhân lực, truyền thông văn hoá và
ngành nghề của dân cư:
2.1.1.4. Tình hình phát triển kinh tế - xã hội
2.1.2. Khái quát chung về Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh
Thái Nguyên
Ngày 01/8/2016, UBND tỉnh Thái Nguyên đã ban hành Quyết
định số 1940/QĐ-UBND về việc Quy định chức năng, nhiệm vụ,
quyền hạn, và cơ cấu tổ chức của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái
Nguyên. Theo đó, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên có chức
năng, nhiệm vụ như sau:
2.1.2.1. Vị trí và chức năng
Sở Kế hoạch và Đầu tư là cơ quan chuyên môn thuộc UBND
tỉnh thực hiện chức năng tham mưu, giúp UBND tỉnh quản lý nhà
nước về quy hoạch, kế hoạch và đầu tư, gồm: tổng hợp về quy hoạch,
kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; tổ chức thực hiện và đề xuất về
cơ chế, chính sách quản lý kinh tế - xã hội trên địa bàn cấp tỉnh; đầu
tư trong nước, đầu tư nước ngoài ở địa phương; quản lý nguồn hỗ trợ
12
phát triển chính thức (ODA), nguồn vốn vay ưu đãi của các nhà tài
trợ, nguồn viện trợ phi Chính phủ nước ngoài; đấu thầu; đăng ký
doanh nghiệp trong phạm vi địa phương; tổng hợp và thống nhất
quản lý các vấn đề về doanh nghiệp, kinh tế tập thể, hợp tác xã, kinh
tế tư nhân; tổ chức cung ứng các dịch vụ công thuộc phạm vi quản lý
nhà nước của Sở theo quy định của pháp luật.
Sở Kế hoạch và Đầu tư có tư cách pháp nhân, có con dấu và
tài khoản riêng; chịu sự chỉ đạo, quản lý về tổ chức, biên chế và công
tác của UBND tỉnh; đồng thời chịu sự chỉ đạo, hướng dẫn, thanh tra,
kiểm tra về chuyên môn, nghiệp vụ của Bộ Kế hoạch và Đầu tư.
2.1.2.2. Nhiệm vụ và quyền hạn
Nhiệm vụ và quyền hạn của Sở Kế hoạch và Đầu tư được thực
hiện theo quy định tại Thông tư liên tịch số 21/2015/TTLT-BKHĐT-
BNV ngày 11/12/2015 của Bộ Kế hoạch và Đầu tư và Bộ Nội vụ.
2.1.2.3. Cơ cấu tổ chức, biên chế
* Lãnh đạo Sở có: Giám đốc và 03 Phó Giám đốc.
* Các tổ chức tham mưu, giúp việc: Văn phòng Sở; Thanh tra
Sở; Phòng Tổng hợp – Quy hoạch; Phòng Đăng ký kinh doanh;
Phòng Kinh tế ngành; Phòng Đấu thầu, Thẩm định và Giám sát đầu
tư; Phòng Kinh tế đối ngoại; Phòng Khoa giáo, Văn xã; Phòng
Doanh nghiệp, Kinh tế tập thể và tư nhân.
* Các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc: Trung tâm Tư vấn
và Xúc tiến đầu tư.
2.1.3. Tình hình đầu tư tại tỉnh Thái Nguyên
Những điều kiện thuận lợi từ vị trí địa lý, điều kiện tự nhiên,
điều kiện chính trị- kinh tế- xã hội của tỉnh đã tạo ra những cơ hội
lớn trong đầu tư, phát triển kinh tế của Thái Nguyên. Các dự án đầu
13
tư phát triển tốt cũng đã thúc đẩy tăng trưởng kinh tế, chuyển dịch cơ
cấu kinh tế theo hướng tăng tỷ trọng cơ cấu kinh tế dịch vụ, thương
mại, giảm dần cơ cấu kinh tế nông lâm nghiệp, góp phần thay đổi
cán cân thanh toán thương mại quốc tế. Cùng với đó là đẩy mạnh quá
trình đô thị hóa gắn với phát triển đô thị văn minh, hiện đại.
2.2. Thực trạng cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở
Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Thái Nguyên
2.2.1. Các loại hình dịch vụ cung ứng tại Sở Kế hoạch và
Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
Theo quy định hiện hành, Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái
Nguyên có thẩm quyền giải quyết 113 thủ tục hành chính, chia theo 6
lĩnh vực: Đầu tư công (3 TTHC), đầu tư tại Việt Nam (25 TTHC),
Đấu thầu (3 TTHC), đầu tư nước ngoài và đầu tư của Việt Nam ra
nước ngoài (6 TTHC), thành lập và hoạt động của doanh nghiệp (60
TTHC), kinh tế tập thể và hợp tác xã (15 TTHC).
2.2.2. Tổ chức bộ máy cung ứng dịch vụ hành chính công tại
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
Bộ phận TN&TKQ trực thuộc Văn phòng Sở. Trưởng Bộ phận là
01 công chức chuyên trách. Bộ phận có sự phối hợp tốt với các phòng
chuyên môn, đảm bảo công tác thông suốt, nhịp nhàng, hiệu quả.
2.2.3. Đội ngũ cán bộ công chức tham gia cung ứng dịch vụ
hành chính công tại Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
Đội ngũ công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết
quả đảm bảo đủ về số lượng và có chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp
đáp ứng yêu cầu công việc.
2.2.4. Quy trình cung ứng dịch vụ hành chính công tại Sở
Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
14
Sở tiếp tục đẩy mạnh giải quyết thủ tục hành chính và thực
hiện cơ chế Một cửa, Một cửa liên thông, một cửa điện tử.
- Về thủ tục hành chính: Có, công khai (trên Cổng Thông tin
điện tử và trên giấy đính treo tường tại bộ phận “Một cửa” của Sở).
- Về phí, lệ phí: Có, công khai (Tại Cổng Thông tin điện tử và
tại bộ phận “Một cửa” của Sở).
- Thời gian tiếp nhận và trả kết quả: Sáng: 8h00-11h00, Chiều:
14h00-16h00 (thời gian còn lại thực hiện việc chuyển giao hồ sơ với
các phòng chuyên môn).
- Số điện thoại đường dây nóng, hòm thư góp ý tại Bộ phận
Tiếp nhận và trả kết quả được công khai và bố trí thuận lợi để tiếp
nhận yêu cầu, phản án, góp ý của người dân và doanh nghiệp.
- Sở đã tổ chức và bố trí công chức hướng dẫn, tư vấn miễn
phí cho công dân và tổ chức đến giao dịch giải quyết TTHC.
Nhờ có sự chỉ đạo quyết liệt của Lãnh đạo Sở, sự quyết tâm,
phối hợp đồng bộ của toàn bộ cán bộ, công chức, người lao động trong
cơ quan cũng như sự nỗ lực của Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả, Sở
Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên trong những năm qua đã giải
quyết được một khối lượng công việc lớn, đảm bảo chất lượng và tiến
độ theo đúng quy định của pháp luật. Hơn 25 nghìn hồ sơ đã được tiếp
nhận và giải quyết, không có hồ sơ quá hạn hay chưa giải quyết.
Lượng hồ sơ giải quyết ở mức độ 3,4 chiếm tỷ lệ ngày càng cao.
2.3. Phân tích thực trạng chất lƣợng cung ứng dịch vụ
hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tƣ tỉnh Thái Nguyên
2.3.1. Về sự tin cậy
Sở Kế hoạch và Đầu tư thực hiện nhiều biện pháp quyết liệt,
đảm bảo tuân thủ quy định của nhà nước về quy trình, thủ tục, thời
15
gian thực hiện, được đặc biệt coi trọng, qua đó tạo được sự tin cậy
của khách hàng.
2.3.2. Về sự đáp ứng
Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên chú trọng đảm bảo
sự sẵn sàng trong đáp ứng mọi yêu cầu của khách hàng. Khảo sát tiến
hành đo lường đánh giá của công dân, tổ chức về sự sẵn sàng, tận
tình của CBCC trong việc giúp đỡ khách hàng, thái độ thân thiện lịch
sự khi tiếp xúc khách hàng, sự am hiểu về dịch vụ khách hàng yêu
cầu cũng như việc giải quyết nhanh chóng những vấn đề gặp phải
của Quý vị trong quá trình sử dụng dịch vụ đều cho kết quả đánh giá
tương đối tốt.
2.3.3. Về năng lực phục vụ
Với tinh thần xây dựng “Chính phủ kiến tạo”, “Chính phủ
hành động”, đồng hành cùng doanh nghiệp, Sở Kế hoạch và Đầu tư
tỉnh Thái Nguyên vẫn đảm bảo năng lực phục vụ, sẵn sàng trong việc
giải quyết các TTHC theo yêu cầu thực tiễn. Qua khảo sát, người
dân, doanh nghiệp đánh giá tốt về năng lực phục vụ của Sở Kế hoạch
Đầu tư tỉnh Thái Nguyên trong cung ứng dịch vụ, góp phần đem lại
đánh giá cao về chất lượng dịch vụ.
2.3.4. Về sự đồng cảm
Việc cung ứng dịch vụ hành chính công của Sở Kế hoạch và
Đầu tư tỉnh Thái Nguyên đã nhận được sự đánh giá cao từ phía
khách hàng về tinh thần phục vụ. Theo kết quả khảo sát, tỷ lệ người
được hỏi đánh giá ở mức 3, 4, 5 tức là bình thường, đồng ý và hoàn
toàn đồng ý về nội dung cơ quan luôn quan tâm đến lợi ích của
khách hàng, cơ quan tạo điều kiện thuận lợi để đáp ứng tốt nhất yêu
16
cầu của khách hàng, cơ quan luôn quan tâm đến từng yêu cầu của
khách hàng là cao (khoảng 80%).
2.3.5. Về phương diện hữu hình
Sự đánh giá của người dân, doanh nghiệp đến giải quyết công
việc cho thấy cơ quan đảm bảo tiêu chí phương diện hữu hình ở mức
tốt. Đa phần sự đánh giá về sự khang trang, lịch sử của cơ sở vật
chất, sự hiện đại của trang thiết bị, sự gọn gàng, lịch sự trong trang
phục của cán bộ công chức ở mức bình thường, đồng ý và hoàn toàn
đồng ý (chiếm tới hơn 90%). Đây cũng chính là một trong những yếu
tố góp phần tạo nên chất lượng dịch vụ hành chính công ngày càng
được đảm bảo của Sở.
2.4. Đánh giá chung
2.4.1. Những mặt đạt được
Một là: Chất lượng dịch vụ hành chính công cơ bản đã được
bảo đảm. Thời gian giải quyết các công việc được rút ngắn, thủ tục
hành chính đơn giản hóa, quy trình giải quyết công việc được cải tiến
đã tiết kiệm thời gian, công sức, giảm phiền hà cho tổ chức công dân.
Hai là: Kết quả xếp hạng chỉ số cải cách hành chính của Sở
Kế hoạch Đầu tư tỉnh Thái Nguyên giữ ở mức xếp hạng khá trong
các sở ngành, địa phương, ổn định hàng năm.
Ba là: Việc cung ứng dịch vụ hành chính công đem lại sự hài
lòng ngày càng cao cho khách hàng. Kết quả khảo sát cho thấy sự hài
lòng tương đối cao của người dân với chất lượng dịch vụ của Sở. Uy
tín của cơ quan vì thế cũng được khách hàng đánh giá cao.
2.3.2. Những mặt hạn chế
Bên cạnh những ưu điểm nổi bật, chất lượng cung ứng dịch vụ
hành chính công còn một số điểm hạn chế như sau:
17
Thứ nhất, chất lượng dịch vụ hành chính công tuy đã dần được
cải thiện song còn chưa tương xứng với tiềm năng và yêu cầu thực
tiễn. Năng lực đội ngũ cán bộ, công chức, sự sẵn sàng của cơ sở hạ
tầng, mức độ ứng dụng công nghệ thông tin còn một số bất cập
khiến cho khách hàng chưa đánh giá cao chất lượng dịch vụ hành
chính công biểu hiện trên một số khía cạnh.
Thứ hai, thứ hạng cải cách hành chính của Sở tuy ở mức Khá,
song số điểm còn thấp, còn có thể cải thiện được thứ hạng trong thời
gian tới.
Thứ ba, sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp vẫn chưa
đồng đều ở một số mặt. Một số khía cạnh còn được đánh giá mức độ
hài lòng chưa cao.
2.3.3. Nguyên nhân của những hạn chế
Thứ nhất: Hệ thống văn bản quy phạm pháp luật chưa đồng
bộ, thay đổi liên tục khiến các thủ tục hướng dẫn, biểu mẫu cũng
phải thay đổi, gây không ít khó khăn trong quá trình cung ứng dịch
vụ hành chính công của Sở.
Thứ hai: Về phía đội ngũ cán bộ công chức, số lượng, chất
lượng công chức còn hạn chế, tinh thần, thái độ phục vụ của một số
CBCC chưa tốt.
Thứ ba: Hệ thống trang thiết bị, cơ sở vật chất, hạ tầng CNTT
còn chưa được đồng bộ, lạc hậu, một số không còn phù hợp với tốc
độ phát triển của khoa học công nghệ, mức độ ứng dụng CNTT vào
hoạt động của bộ phận TN & TKQ cũng như các bộ phận trong cơ
quan còn hạn chế Kinh phí phục vụ cho hoạt động của bộ phận TN
& TKQ cũng còn hạn chế nên ảnh hưởng ít nhiều đến hoạt động lâu
dài của bộ phận này
18
Thứ tư: Công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát về giải quyết thủ
tục hành chính, đảm bảo chất lượng cung cấp dịch vụ hành chính
chưa được tiến hành mạnh mẽ. Kết quả phản hồi, góp ý từ khách
hàng chưa được sử dụng triệt để vào công tác thi đua, khen thưởng kỉ
luật trong cơ quan để phát huy tác dụng trực tiếp hơn đối với chất
lượng dịch vụ hành chính công.
TIỂU KẾT CHƢƠNG 2
19
Chƣơng 3
QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG
CUNG ỨNG DỊCH VỤ HÀNH CHÍNH CÔNG TẠI SỞ
KẾ HOẠCH VÀ ĐẦU TƢ TỈNH THÁI NGUYÊN
3.1. Quan điểm của Đảng về hoạt động cung ứng dịch vụ
hành chính công
Thực hiện đường lối đổi mới, Đảng ta đã có nhiều chủ trương
về cải cách hành chính, trong đó có hoạt động cung cấp dịch vụ hành
chính công trong sự nghiệp đổi mới để phát triển đất nước. Đây là
yêu cầu bức xúc của nhân dân, doanh nghiệp, của các tổ chức và nhà
đầu tư nước ngoài, là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tiến
trình đổi mới, phục vụ quá trình phát triển kinh tế xã hội. Với chủ
trương, quan điểm đúng đắn đó của Đảng, để thực hiện thành công
hoạt động cung ứng dịch vụ hành chính công, cần có sự vào cuộc
của cả hệ thống chính trị và cả sự chung tay, góp sức của tất cả mọi
người trong xã hội.
3.2. Một số giải pháp hoàn thiện hoạt động cung ứng dịch vụ
hành chính công của Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Thái Nguyên
3.2.1. Hoàn thiện thủ tục hành chính và quy trình cung ứng
dịch vụ hành chính công
Một là, tập trung chỉ đạo rà soát và cải cách mạnh mẽ các thủ
tục hành chính, tạo môi trường thuận lợi nhất cho sản xuất kinh
doanh của doanh nghiệp và nhu cầu chính đáng của người dân.
- Khẩn trương rà soát các loại thủ tục hành chính, bãi bỏ hoặc
sửa đổi, bổ sung theo thầm quyền hoặc trình cấp trên xem xét sửa đổi
theo hướng tạo thuận tiện cho người dân và doanh nghiệp.
20
- Công bố công khai các thủ tục (các loại giấy tờ, biểu mẫu) và
quy trình giải quyết công việc, thời gian giải quyết, phí và lệ phí theo
quy định để nhân dân biết và thực hiện thuận lợi.
- Thiết lập, công khai và duy trì Cơ sở dữ liệu quốc gia về thủ
tục hành chính. Duy trì cổng thông tin điện tử kết nối toàn quốc.
Hai là, tiếp tục nghiên cứu, tổng kết hoàn thiện mô hình "một
cửa", “một cửa điện tử”, “một cửa liên thông” trong giải quyết công
việc của người dân và doanh nghiệp.
- Hoàn thiện, thực hiện nghiêm túc các quy định về tổ chức và
hoạt động của Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả theo cơ chế một cửa,
một cửa liên thông tại trụ sở
- Thực hiện quyết liệt, có hiệu quả các dịch vụ công mức độ 3,
4 đối với các TTHC theo thẩm quyền và quy định của tỉnh.
- Thực hiện tốt cơ chế phối hợp trong nội bộ từng cơ quan,
quy chế phối hợp giữa các cơ quan tham gia hệ thống liên thông
trong tiếp nhận, luân chuyển, xử lý hồ sơ và trả kết quả
3.2.2. Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ, công chức Sở đáp
ứng yêu cầu hoạt động cung ứng dịch vụ hành chính công
Một là, đổi mới hoạt động tuyển dụng, bố trí, sử dụng CBCC.
Rà soát đội ngũ công chức làm việc tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết
quả của Sở nhằm thực hiện
Các file đính kèm theo tài liệu này:
- tom_tat_luan_an_chat_luong_cung_ung_dich_vu_hanh_chinh_cong.pdf